红星新闻消息，入职让人由于未与食品公司签订劳动合同、仅天间猝惊愕入职时已超过法定退休年龄、岁女死背没有鉴定猝死原因等，工夜谢家家属仍然与食品公司未就责任认定和相关赔偿问题协商一致。班期超过法定退休年龄，相实不受劳动法保护?入职让人猝死地点未在工作岗位，是仅天间猝惊愕否不属于工伤?这一事件背后存在的矛盾争议，或许与更多“临时工”的岁女死背维权都有关。

入职37天后

62岁女工夜班时间猝死

为了补贴家用，工夜早已过了50岁女性法定退休年龄的班期谢金针，离开家乡河南项城李寨镇后韩村，相实经中介介绍来到河北省石家庄晋州市。入职让人她于今年7月1日，仅天间猝惊愕成为河北家家红食品有限公司(以下简称“食品公司”)的岁女死背一名员工。

8月6日凌晨0点10分左右，正上夜班的谢金针，在员工用餐时间倒地猝死。这一天，距离谢金针正式入职仅过去37天。

对于猝死原因，谢金针儿子的朋友韩先生告诉红星新闻记者：“我们都认为谢阿姨的猝死，和食品公司不合理的白班夜班工作安排、长时间过劳工作有着直接关联。”

据韩先生透露，谢金针一共上了22天白班和14天夜班，期间仅休息一天。

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