资料图：工作人员分拣快递。花式中新社记者 张云 摄

 　 薪资上万不足奇 “花式”福利奖现金

　　快递公司上演“抢人大战”

　　春节后，薪资快递员工资已有明显增长。上万上演全国快递员平均薪资水平在5000元至8000元之间。福利及时返工的快递快递员还能得到现金奖励等“花式”福利。

　　为了鼓励更多快递员“一带多”，公司圆通、抢人申通、大战德邦、花式芝麻开门、薪资万象等快递物流公司，上万上演分别设置了内部推荐人才“伯乐奖”。福利

　　2月22日是快递狗年春节假期后第一个工作日，首波用工“抢人大战”已热闹开场。公司经济日报记者检索招聘网络信息发现，抢人“三通一达”、天天快递等企业的招聘信息中，快递员工资已有明显增长。根据一线至三四线城市不同情况，企业给快递员开出的工资基本在3000元至12000元，个别站点在旺季甚至能拿到15000元。全国快递员平均薪资水平在5000元至8000元之间。春节后及时返工的快递员还能得到现金奖励等“花式”福利。

　　对比发现，其他行业求职者似乎就没那么“幸福”了。2月22日，重庆首场人才招聘会在汇龙头寺汇博人才市场举行，170余家企业提供了2800个岗位，700多名求职者入场求职，较去年同期求职人数增多不少。这些求职者集中在销售类、技工类、行政后勤类、财会类岗位，无论是待遇还是用工机会，都明显低于快递员。

　　公开数据显示，2016年我国日均包裹快递数量接近1亿件，连续多年位列世界第一快递大国，快递员存在巨大缺口。因此，在研发无人快递等“黑科技”的同时，各大快递企业仍只得把重点放在招人上。

　　首都北京是各家电商、快递企业力保不失的“重镇”。今年春节期间，仅天猫就有数万名快递员留守，菜鸟网络除了给快递员开出加班工资，还为留守快递员发放3000元团圆基金，以供他们接家人来京过年。放假的快递员，则享受到了免费高铁专列送回家的待遇。这一切，都是为了留住快递员的心，让他们节后尽快返工。

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