原标题：清风头条|迟到早退旷工 巡察组念起了“紧箍咒”

红网时刻 记者 王义正 通讯员 雷建勋 李燕 嘉禾县报道

“巡察真的紧箍咒给全体干部职工戴上了一道紧箍咒，现在中心的清风起纪律建设得到加强，工作作风得到改进，头条干部职工各司其职，早退组念静心工作，旷工风貌焕然一新……”日前，巡察在永州市嘉禾县委第二巡察组巡察县教师发展中心情况巡察反馈会上，紧箍咒巡察组工作人员与该中心干部交谈时，清风起他们如是头条说。

2020年12月1日至2021年1月26日，早退组念嘉禾县委第二巡察组进驻县教师发展中心，旷工对该中心进行了为期两个月的巡察常规巡察。

进驻前，紧箍咒巡察组便做了一些前期“功课”，清风起了解到该中心有些干部职工作风纪律意识淡薄，头条服务与服从意识缺失，有的依附家庭背景不作为，有的有样看样不想为，把教师发展中心当作了“休养所”“养老院”。

进驻后，巡察组首先从该中心的纪律作风建设入手，通过抽查去年12月份近半月签到考勤情况，认真分析比对，发现该中心对干部职工的考勤管理十分松散，存在在编不在岗现象，22名干部有6人没有纳入人脸识别签到系统，且干部职工上班迟到、早退、旷工或不参与考勤现象严重，上下班签到签退情况竟没一人正常。

巡察组当机立断向县教师发展中心下发立行立改督办函，要求该中心整肃纪律作风，即刻完善考勤制度，做好人脸识别签到系统补录工作。

嘉禾县教师发展中心按照巡察组要求，来了一次彻头彻尾的“大洗礼”。

通过认真剖析问题，查找不足，对症下药，定目标、定任务、定人员，分部门分处室完善健全中心、支部《考勤管理制度》《财物管理制度》各项规章制度10余个，有效形成了“以制度管人管事”的工作格局。通过一段时间的整顿，该中心上班考勤严格照章办事，再无干部职工不参与考勤。

同时，针对干部职工服务与服从意识缺失这一问题，该中心坚持践行服务宗旨，在全县教师中开展调查问卷，为2021年制定教师培训计划提供参考依据，进一步掌握教师培训所需所盼；加强岗位练兵，目前该中心20位教师在认真梳理过去专业课和专题课的基础上，不断完善和更新教学内容、方式，重新组织课件，准备参加全县举办教学比武，实现“要我教”到“我要教”质的转变。此外，继续增派人员加入驻村工作队，协助抓好联系两村的村支两委换届选举工作；组织中心党员到社区开展党组织和党员“双报到”活动两次；组织中心教职工到帮扶村走访慰问贫困户，中心干部职工“精气神”得到进一步提振。（王义正 雷建勋 李燕）

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