中国小康网12月29日讯 老马 企业即将迈入劳动力严重短缺的美国2019年，这种短缺已经严重到即使美国经济有任何程度的劳动力短留下滑，也不太可能对就业造成太大影响。缺靠鉴于美国现在有700多万个岗位虚位以待，福利雇主们为了提升自己在就业市场上的工归更重形象，纷纷向员工提供免费零食、属感舒适的美国休息室和咖啡厅等多种福利。

盖洛普的属感一位职场专家说，员工“希望能在公司里看到自己的美国未来。” 

华尔街日报报道，劳动力短留仅仅这样还不够。缺靠来年，最赚钱企业与其它企业的差异将不会是桌上足球或免费食品，而在于领导能否培育出一种企业文化，让员工觉得有归属感，喜欢自己的工作，相信上司能帮助自己成长。

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