中评社北京1月23日电／据光明网报道，打工人“有钱没钱，地过的乡回家过年”。年用
但今年春节不一般，温暖就地过年成为新的吹散愁倡议。日前，打工人人社部、地过的乡工信部等七部门印发通知，年用于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、温暖稳岗留工”专项行动，吹散愁鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。打工人 短视频传递祝福让家人跨越时空“线上团圆”；工资卡上增加的地过的乡新年红包送来喜庆和心意；文化习俗活动走进社区，让外乡人体会到熟悉的年用
家乡文化味；形式多样的消费券、旅游券更是温暖传递着地方政府希望“留下来”的满满诚意与惊喜。就地过年，吹散愁“年”味更浓，温情不变。 1.给“返工难”打“预防针” 为什么鼓励就地过年？疫情防控当然是第一原因。 对很多人来说，2021年的春节可能不同以往。国内疫情呈现出多点散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，“外防输入、内防反弹”的任务仍然艰巨。今年冬季气温较低，时下又是一年最冷的时节，有利于新冠病毒存活。 中国社会科学院人口与劳动经济研究所人口经济研究室副主任赵文表示，减少人员流动可以有效减少疫情传播，因此，就地过年就成为了牛年新春应对疫情的“可选项”，对于全社会的积极意义不言自明。减少大规模人口流动，不仅能够控制疫情传播风险，还能让节后复工复产工作更加顺利。“就地过年，等待疫情过去之后，政府组织企业有序补假，可能是一个好的选项”。 “与其返乡隔离十四天，不如留苏多赚四五千！”“回家是冒险，钱包还会扁！过年留公司，亲情不会减！”……在全国多地，创意十足的标语显示出满满的诚意。 “愿意留下来过年的员工，2月份可享受双倍工资，还有机会拿到500元的春节全勤奖。”在浙江，诸暨黑猫神日化股份有限公司发布了一系列吸引外省员工留在公司过年的奖励措施，得到积极响应，八成的员工打算“不走了”。
