1月21日，昆明昆明市总工会与昆明市联社、市总生活云南银联举行工惠卡合作协议签约仪式，合服务三方将合力开启数字化职工生活服务新模式。作打造数字化职工

　　作为全省唯一创建全国服务职工综合体试点承担单位，平台昆明市总工会紧紧围绕赋能增效，昆明以打造全国一流服务职工综合体、市总生活引导企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境为目标，合服务在与昆明市联社合作的作打造数字化职工基础上，本次合作引入中国银联作为深度合作伙伴，平台通过聚合银行业资源与银联广阔网络，昆明叠加出行、市总生活购物、合服务娱乐、作打造数字化职工生活等多样服务场景，平台聚焦行业，精准对象，联合重点行业及商户，构建工惠卡支付生态圈，打造工惠卡“实体卡+数字卡+会员实名制管理”的全方位的高黏性、高互动全新数字化职工生活服务平台。

　　当天的签约仪式后，三方从职工的实际需求出发，围绕如何创新服务职工、提升职工生活品质、数字“工惠卡”延伸运用和优化升级等相关问题展开了深入交流和讨论。昆明市总工会党组成员、副主席李祥表示，希望以此次签约为契机，通过三方一起推动、一起发力，充分发挥各自的优势，实现数字工惠卡在职工中的广泛应用，用职工喜闻乐见的方式，为职工带来更优惠、更便捷的普惠服务，不断提升职工生活品质，丰富服务内容，增强服务能力，让更多职工会员了解昆明市总工会和昆明市联社、云南银联为职工提供的普惠服务，实现共创共建共享的多方共赢，更好地满足职工对美好生活的向往。昆明市农村信用社联合社副主任汤小米表示：“此次三方合作，将工惠卡实体卡升级优化为数字卡，一起推进工惠卡数字化的转型，今后能够更加快捷地开展服务职工各项活动，让职工享受到实实在在的优惠。”“此次三方合作后，服务职工的内容、项目将会越来越丰富。”中国银联云南分公司党委委员、副总经理海涛表示，将整合资源提供给职工一些针对性的补贴，让职工切切实实感受到工会的温暖。

　　此次签约成功意味着合作三方将进一步发挥昆明市总工会的组织优势和昆明市联社、云南银联的金融服务优势，丰富服务内容，增强服务能力，推动金融普惠服务提质增效，切实把好事办好、实事办实，以“工惠卡”作为主要载体，充分利用数字化技术探索创新，提升职工生活品质，满足职工对美好生活的向往，让职工充分感受来自工会“娘家人”的温暖。

　　云南网记者 龙舟 摄影报道

(责任编辑：综合)