近年来，云南医院云南省楚雄彝族自治州南华县坚持党建引领，南华以提高医疗技术为核心，党建以患者满意度为标准，赋能发展着力促进民营医院党建与业务工作同频共振、助推相辅相成，民营为民营医院高质量健康发展注入内生动力。健康

　　补钙提神，云南医院筑牢思想根基

　　思想的南华纯度，直接影响认识的党建高度，决定着执行的赋能发展力度。南华县卫生健康局党委着力用好思想建党“传家宝”，助推始终把民营医疗机构健康发展作为党建工作重点，民营坚持行业主管与属地负责相结合，健康开展《南华县民营医院管理年活动》，云南医院建立领导班子联系指导制度，将“两新”组织党建工作与公立医院党建工作同检查、同考核、同部署、同落实；注重民营医院日常思想政治教育，开辟多种学习途径，以集中学与自学相结合、分组讨论等多种学习形式，教育、引导医院全体干部职工遵守国家的法律法规；按照“一切工作到支部”的工作导向，3家民营医院100%实现党组织全覆盖。今年以来，共组织各类学习活动21场次，对民营医院党支部党建工作开展督导3次，反馈存在问题7个，提出整改意见建议6条。

　　夯实基础，建强阵地堡垒

　　牢固树立“党建引领医院发展”的理念，把握好政治方向和基本原则，保障医院各项工作不偏离党的领导和群众要求。与3家民营医院党支部签订党建责任书，选派3名政治能力和业务素质强的党建指导员联系、指导民营医院党支部党建工作；严格执行日常“三会一课”制度、组织生活会制度、党费日制度、党员评议制度等，细化工作任务，形成层层抓落实的良好工作机制；充分发挥党组织的核心作用，积极探索党支部在参与医院各项工作机制，进一步健全医院管理体制机制，完善党组织参与的医院“三重一大”议事决策制度，按照党组织职责分工，推动党组织为医院建设提出建议与方案，促进医院各项工作稳步发展；把党建工作写入医院章程，进一步强化党风廉政建设；充分发挥公立医院党组织的帮带作用，以公立医院帮带民营医院为抓手，采取临床带教、专项培训等方式向民营医院专业技术人员传知识、传技能，进一步提升民营医疗机构管理水平及医疗服务水平，通过结对共建、以强带弱、互动交流的方式，激活两新组织党建活力，搭建业务沟通新渠道，全面增强两新组织自身的“造血”功能；加大“双培双带”力度，加强党组织队伍业务培训，打造一支推动医院发展的中坚力量，着力把党组织政治优势和党员先进性优势转化为医院的核心竞争力。

　　勇担先锋，促进融合发展

　　3家民营医院党支部广泛开展党员先锋岗、党员责任区活动，引导党员立足岗位“亮身份、亮承诺、亮绩效，比技能、比实干、比创新、比奉献”，充分展示先进性，促进民营医院形成“比业务、比贡献、比医德”的良好氛围；疫情期间，医院党支部主动请缨，9名党员干部带头冲锋在前，积极参与交通疫情健康服务点值守工作，及时为过往群众提供健康检测、两码查验、政策解答等服务。同时，3家民营医院积极响应南华县红十字会捐赠疫情防控物资倡议，筹集捐赠价值近10万元的各类抗疫及生活物资；扎实开展“我为群众办实事”活动，2022年以来，共开展义诊活动10余次，组织开展健康咨询和免费发放医疗卫生药品活动5次，受益群众达1000余人次。

　　云南网通讯员 汪武翰 仲爱霞

(责任编辑：焦点)