全国人大代表、全国羚锐集团董事长、代表董事待遇的建党委书记熊维政（摄影/王建）

　　中国小康网北京3月15日电（《小康》杂志、羚锐小康全媒体记者 殷云）近几年来，集团记熊随着国家基本药物制度的长党普及，实行基本药物零利润销售以及公共卫生服务均等化，委书维政广大群众的关于医疗用药负担明显的减轻，但乡村医生的提高收入偏低，公共卫生服务经费补偿标准不高，乡村很多乡村医生靠半医半农来养家糊口，医生议加之很多村医已年老逐步退休，全国而村卫生室大都位于边远山区，代表董事待遇的建年轻有为的羚锐医生不愿去做收入低、风险高又前景“迷茫”的集团记熊村医，甚至原来在职的长党年轻村医流失严重，部分行政村出现有室无人的空壳村卫生室。

　　乡村医生是最基层的医疗工作者，也是分级诊疗的基础，担负着农村的医疗保障责任，他们的待遇、身份、职业前景等问题将直接影响基层医疗的服务质量，进而关系到广大农民群众的身体健康和劳动生产能力，关系到广大农村地区的发展和稳定，关系到分级诊疗制度的顺利推广。

　　为此，全国人大代表、羚锐集团董事长、党委书记熊维政建议：

　　1、提高岗位待遇标准。根据岗位、工龄、学历、执业资质、职称、职务等要素提高乡村医生的基础待遇。

　　2、规范医疗养老保险标准。保障水平不低于当地乡村教师，补助标准可根据乡村医生年龄、连续工作年限、当地生活水平分级而定。

　　3、逐步转变乡村医生的身份。乡村医生和民办教师是具有很多共同属性的两支队伍。近年来，民办教师通过“民转公”，已解决了在岗待遇和养老保险问题，为从根本上解决乡村医生的身份问题，希望参照民办教师“民转公”等办法，逐步解决乡村医生身份的问题。

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