近年来，云南云南省玉溪市华宁县聚焦产业兴旺、华宁生态宜居、强化乡风文明、支撑助力振兴治理有效、乡村生活富裕的云南目标，坚持发挥党建引领作用，华宁大力培育三批乡土人才，强化为推进乡村振兴提供有力的支撑助力振兴人才保障。

　　凝聚一批本土人才扎根乡村

　　华宁县加强党支部和带头人建设，乡村通过村（社区）两委班子换届，云南实现74个村（社区）书记主任“一肩挑”，华宁选举出新一届村（社区）“两委”干部521名，强化全面实现“两委”班子学历、支撑助力振兴年龄“一升一降”，乡村一大批能力强、素质优的“领头雁”走上岗位，为乡村振兴奠定了组织基础。

　　同时，积极推行大岗位制，通过兼职兼薪，强有力地组建起一批熟悉基层、有带富能力的基层人才队伍。

　　选派一批产业人才助力乡村

　　华宁县从县直机关、事业单位等选派一批“有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的”优秀人才到重点村开展工作，立足本地特色资源，推动农村一二三产业融合发展，拓展农民增收空间，探索创建乡村振兴“五好村”，巩固提升2020年5个示范点建设成果，完成2021年6个抓党建促乡村振兴示范点建设，带动提升整体工作水平。

　　推广“党组织＋合作经济组织＋农户”发展模式，探索集体经济扶持项目向村民小组延伸的方法路径，促进农民增收致富，积极参与“干部规划家乡行动”，帮助制定农村产业、人才、组织等发展规划，发挥示范带动作用。

　　吸引一批专业人才奉献乡村

　　当地依托省级万名人才兴万村行动和玉溪市“百名专家扶百村”活动，摸清全县75个村（社区）发展定位和产业布局，通过市级平台招募、吸引人才到村（社区）开展调研，为乡村发展把脉问诊。

　　通过发展以家庭自繁方式，发展肉牛养殖，不仅解决山区农村缺少青壮劳力的难题，同时发挥了山区地广人稀、青储饲料丰富的优势。搭建养牛微信交流平台，为华宁50余户养牛家庭提供技术咨询服务。立足华宁陶产业、柑橘和烤烟种植、乡村旅游和文化产业等，不断完善人才引进机制，成功创建省级专家工作站3个，市级专家工作站1个，卫生行业专家工作站1个，兑现首届“泉乡英才”29人和2017年引进人才一次奖励和购房补贴25万余元，启动第二届“泉乡英才计划”申报评选工作，持续推进“百名专家扶百村”行动，聚焦“一都两区三基地”及重点产业发展方向引进急需紧缺专业人才，围绕“建功立业十四五”打造“泉乡英才”品牌，着力吸引一批人才奉献基层、奉献乡村。

　　云南网通讯员 普绍斌

(责任编辑：综合)