2020年是三字诀云南省“智慧党建”工作的开局之年，是云南玉溪“互联网+党建”向“智慧党建”过渡的关键之年。为加速推进智慧党建落地生花，江川进党建工云南省玉溪市江川区紧紧围绕补短板、区推强基础、作智抓常态的慧化要求，在“学、三字诀实、云南玉溪常”三个方面下足功夫，江川进党建工确保“智慧党建”工作智能化操作、区推科学化运转。作智

　　贵在“学”字诀 坚持“面对面”学

　　江川及时召集各党（工）委副书记、慧化组织委员召开业务培训会、三字诀工作推进会，云南玉溪并把“智慧党建”作为“双万”培训班、江川进党建工主题党日、“三会一课”的主要学习内容，在传达学习“智慧党建”工作精神的同时，抓好实操培训，确保副书记、组织委员方向明确“会指挥”，基层党组织干部、党员步骤清晰“会操作”。坚持“点对点”教，实时跟踪进展情况，及时查找问题、反馈问题，进行点对点教学，哪里不会学哪里，以问题为导向，逐一解决，既节省时间和资源，又确保取得实效。

　　重在“实”字诀 先易后难 层层攻坚

　　采取分级分类抓落实“智慧党建”系列平台的全覆盖运用，全区各级党员领导干部率先使用，普通党员干部同步开展并紧随脚步实现全覆盖，农村党员动员一批完成一批，不会一批教会一批，实现应用尽用，充分发挥示范带动作用；区委组织部指导各党（工）委，各党（工）委指导各党总支（支部），各级党组织互相指导学习，确保“智慧党建”工作齐头并进。实时督察，跟踪反馈，按照“日提醒、周督促、月通报、季考核”的要求抓实工作，分乡镇（街道）、区直单位两大类对全区各党（工）委指标数据进行排名、分析，有针对性地提出工作建议，逐项落实工作责任。

　　胜在“常”字诀 对标对表 抓常态

　　对于工作仍有漏洞的党组织，做到多提醒多督促及时查缺补漏，季度考核时按照责任清单一项一项对标对表，量化分数，以“钉钉子”精神推动“智慧党建”工作常态化、科学化、实效化。对于“智慧党建”工作开展已经全面步入正轨的党组织，进一步创新工作方法，抓紧扎实工作任务，充分将党建工作“智慧化”的效益服务于其他工作。比学赶超，抓动态，动态管理“智慧党建”数据排名，让各级党组织“看得见”自己的努力，强化抓实工作的信心。将智慧党建相关数据纳入江川区“双比双通报”工作中，每季度动态评比，分数纳入年底综考成绩中，倒逼各级党组织适应新常态，使用成习惯。

　　玉溪市委组织部供稿

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