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在错误的任务中劳教了错误的人

[焦点] 时间:2024-05-01 12:54:52 来源:蓝影头条 作者:时尚 点击:48次

  据11月2日《中国新闻周刊》报道,错误错误河北两名青年因为骂乡政府官员,任的人还跑到乡衙门去骂,劳教最终被叛劳教一年,错误错误事后,任的人被叛劳教的劳教青年武永岩的父亲武玉旺,在滦平县公安局内拍下了一段视频和几张图片。错误错误“视频和图片内容显示,任的人在滦平县夏季社会治安严打中,劳教若提前完成劳教任务、错误错误行政拘留、任的人刑事案件破案任务等,劳教在“红旗单位”一栏中贴有“小红旗”,错误错误予以公示。任的人”

  将骂公务员的劳教青年叛处劳教的地方政府显然是意图“一箭双雕”,既惩处了胆敢骂官的刁民,又完成了严打任务。

  骂人青年的行为固然是不对,但骂人肯定罪不至于劳教。

  虽然封建社会过去了不止一百年,但官本位思想仍然严重,古代官员们是父母官,在官与民的冲突中,如老百姓有针对父母官的攻击和不恭行为,官府往往会不遗余力给予最严厉的打击,而在现代的法治社会的观念里,政府为仆,人民是主,政府是为人民服务的,而非神圣不可侵犯、至尊无上。遇到那种对政府官员不恭的行为,马上就暴跳如雷的人,他们脑袋中的官本位的思想毒素还有待肃清,而让这种思想赖以生存的土壤还在,手握可以随意治人罪的权力,才是这种思想生存的现实的条件,这样的制度缺失,也培养出了贪官,让他们有了腐败的机会,也让他们在腐败的时候更胆大妄为、有恃无恐,这是骂人青年被劳教的一半原因;另一半原因是,他遇到了所在地区的严打,为了完成上级交下的任务,做出所谓的“政绩”,执行者不昔将罪名强加于人,入人以罪,而上级对下属的“出色表现”也是大加赞赏,而不管不顾验收的“货物”的“真伪”,这样的硬性指标,凑数量,以完成数量为准绳,而不是以法律为准绳,是能见“成绩”的最简单方便又粗暴的做法,也是制造冤假错案的“最好方法”。

  在这一事件中,骂人的青年不该在严打的时候跑到乡政府去骂政府工作人员,他是在错误的时间骂了错误的人,但将他们劳教的人,也何尝不是在执行错误的任务中,劳教了错误(不是犯错误)的人。

(责任编辑:娱乐)

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