据日本《朝日新闻》23日报道，日媒日本日益在日本公务员系统中，低薪女性临时公务员的公务比例日益突出，而且女性正式公务员的员中收入与男性正式公务员的差距逐渐拉大。20世纪90年代中期后，女性日本政府开始削减正式公务员数量。比例全日本自治团体劳动组合的突出统计显示，日本正式公务员数量在1994年达到峰值的日媒日本日益328万人，而到2016年则减少至274万人。低薪为了弥补正式公务员的公务不足，临时公务员数量从23万人增加到64万人。员中这其中，女性隶属公务员系统的比例护士、图书馆职员、突出办公室职员等逐渐由临时公务员，日媒日本日益特别是女性临时公务员担任。日本总务省2020年的一份调查显示，在非正式公务员中，女性占了总数的3/4。《朝日新闻》称，男女正式公务员的薪资差距也较为突出，若男性是100，那么女性则是89，占非正式公务员较高比例的女性可谓贫困劳动者。据报道，2022年一项有关女性临时公务员的调查显示，年龄在50-59岁的女性临时公务员占38%。此外，2021年收入未满250万日元（约合13万元人民币）的占79%，未满100万日元的占23%。曾有过临时公务员经历的埼玉大学副教授濑山纪子表示，女性被认为不需要经济独立，所以才一直以低薪被安排在临时公务员的位置，这是日本的结构性问题。 （宋艾）

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