三秦都市报-三秦网讯（许珂 记者 李杰）为进一步激发工作积极性，工行增强青年员工队伍的汉中业务能力，多元化促进员工综合能力提升，分行工商银行汉中分行于5月25日-27日组织开展了2023年度青年员工综合能力提升第一期培训班。成功培训分三天进行，举办围绕业务能力、青年专业素养、员工思想道德、综合团队凝聚力等方面开展一系列课程及活动。培训

　　本次培训特邀外聘讲师开展《用沟通打造职场影响力》《厅堂服务与情绪管理》《核心金库：数据库存量重点客群维护与经营》等主题课程的工行学习。通过一系列课程的汉中学习，帮助大家加强个人工作能力，分行提升服务水平，成功掌握维护客群的举办核心要点与技巧，打开工作新思路，青年为实现服务与业务的互促共进打下了坚实的基础。

　　围绕上级行“1226”重点工作部署，个金、银行卡、普惠、个贷等重点业务条线派出业务骨干对大家进行业务培训，分别就各业务板块基本情况、业务操作流程及2023年度任务等方面进行了介绍，丰富了青年员工的专业知识，进一步提升了业务营销能力和操作能力。内控和纪委办公室就清廉合规文化开展思想教育培训，切实提升了青年员工自身道德水平，加强合规理念和防腐拒变的能力。

　　在团队拓展活动中，通过抢凳子、翻纸牌比拼等游戏，增强了大家的凝聚力、沟通力和团队协作能力。现场一片欢声笑语，大家走出繁忙的工作，释放工作压力，再燃工作斗志。

　　三天的培训学习进入尾声，结班仪式上通过积分排名，对表现优异的小伙伴进行了表彰奖励。人力资源部副经理对本次培训进行小结并提示青年员工：一是要在工作中要严守合规底线，筑牢思想防线；二是加强专业知识学习，积极考取各类资质，努力练好本领，持续增强工作能力。

　　本次培训内容充实、丰富多彩，通过各类学习活动加强了青年员工的岗位技能、提高了营销意识，提升了队伍凝聚力和核心能力，有效激发青年员工的工作热情与斗志。本次培训大家受益良多，青年员工将以此为新的起点，把学习成果融入自身工作岗位，围绕省行“1226”重点工作部署，理清工作思路、优化工作方法、提高工作效率，增强争优争先的意识，为推动汉中分行高质量发展作出更大的贡献。