其中，入选BOSS直聘以《昂扬春招节》入选“品牌营销案例Top50”。案例
《昂扬春招节》案例简介：
近两年“直播招聘”不断走热，百大榜公布“00后”大学生也对此颇为青睐。年度因此，品牌聘昂品牌BOSS直聘平台为这些即将正式走进职场的直招节第一批“00后”，特别开启了为期6周，扬春营销42天24小时直播的入选学生春招专属节目——“昂扬LIVE”。
春招期间超500家企业参与BOSS直聘直播带岗，案例面向平台大学生求职者开放数万校招岗位。百大榜公布为帮助应届生求职，昂扬春招节邀请了行业资深从业KOL或知名专家、职场达人做客直播间，分享热门行业基础知识与前景，讲授简历制作、笔试、面试等求职技巧，分享职场经验，深受好评。
本次2023“百大年度品牌榜”评选由新浪财经主办，中国品牌创新实验室、蜜度承办，旨在寻找品牌建设先锋人物，传递年度品牌榜样力量。我们希望在关注品牌亮眼发展的同时，也见证参与民族品牌蜕变、关注助力行业发展，鼓舞提振背后日夜付出的无数品牌人物和机构。
评选依据新浪财经品牌价值六维度模型，围绕“传播度、亲密度、美誉度、社会责任、关键沟通、资本品牌”进行评判。通过合作方推荐、品牌公司自荐、网友推选参评申报，从品牌价值六维度模型数据、网络投票、专家评审三方面综合评估，遴选出“2023百大年度品牌榜“，“2023品牌营销案例榜Top50“、“2023十大品牌人物”，以及“2023十大代理公司”得主。
其中专家评审对入围“2023百大年度品牌榜”的100家公司营销案例，围绕新浪财经品牌价值模型六维度再次评分，按照分数得出排名（每个公司只能入围1个案例），最终评选出2023年度品牌营销案例榜TOP50。
责任编辑：孙唐菲
(责任编辑：综合)