原标题：千万别让狠话寒了基层干部的千万心

　　在基层有三句颇为流行的狠话——“不换思想就换人”“不管你用什么办法，我只要结果”“上面政策都是别让部好的，都是狠话寒基下面的和尚念歪了经”，让广大基层干部感到很受伤，层干同时也记录了基层干部“夹缝生存”的千万真实状态。

　　不少基层干部感叹，别让部上级领导放言“不管你用什么办法，狠话寒基我只要结果”的层干结果，就是千万各种“目标责任书”依旧要签，完不成任务“后果很严重”。别让部有的狠话寒基乡镇街道为满足上级的“结果期待”，却因缺乏专业知识，层干推动工作不得要领，千万闹出过“外行管内行”的别让部笑话。有时上级领导一味要求“出成绩”“出经验”，狠话寒基基层就被迫“搞忽悠”。“不换思想就换人”在成了不少领导的流行语、口头禅，基层干部嘴里不说，心里却很反感。

　　狠话泛滥背后，是一些领导干部对基层干部缺少尊重，对基层工作难处也缺乏基本体认。天天喊着“不换思想就换人”，其实是推动工作没有科学有效方法、调动下属能动性本领不强的表现。这种情况导致最基层干部被“污名化”：“上面政策都是好的，都是下面的和尚念歪了经”。

　　实际上，有些政策在制定时与基层现实脱节;有些政策过于强调“一刀切”，有些政策甚至直接触动群众正当权益，这就容易使某些基层群众产生误解甚至指责谩骂，也让基层干部感觉自己成了“背锅侠”“出气筒”。

　　当下，我国正在加速推进国家治理体系和治理能力现代化，对于基层干部干事创业的心态、士气，不可不察。理顺上下级工作关系、保障基层干部干事创业责权利相统一、制订合乎基层实际的政策并保证能落地能落实等基层治理机制，显得十分迫切。（半月谈评论员 常磊）

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