日前，云南在昭通市昭阳区纪委会议室，昭通造巡即将奔赴一线巡察的流动全体党员干部端坐在前几排，认真倾听昭通市委第一巡察组组长陈祥作深入做好巡察工作的工作讲座，几个小时的室铸互动交流，让大家如沐春风。察尖这是云南“陈祥工作室”到县级巡察机构开展的“巡察流动讲堂”场景之一。
“要实现市县巡察干部培训全覆盖目标。昭通造巡”去年底，流动昭通市委书记郭大进听取巡察工作情况汇报时提出。工作这也是室铸昭通市委巡察工作基础建设年的一项具体任务。换届后，察尖如何立足各地的云南实际，分需求、昭通造巡分类别、流动分内容地开展培训，切实提升巡察队伍整体素质，给昭通市委巡察机构提出了一个全新的课题。
“市级巡察干部要‘走出去’，开阔境界、提升视野；同时要‘走下去’，对县级巡察队伍分门别类进行培训。”昭通市委巡察工作领导小组组长李军在听取巡察干部培训计划汇报时，一语破题。
于是，今年初，首个以在职党员个人名义命名的工作室——“陈祥工作室”在昭通市纪委、市监委第四党支部应运而生。
“陈祥工作室”采取“个人领衔+团组服务”模式，即：由昭通市委第一巡察组组长陈祥领衔，昭通市委巡察组的业务骨干组成服务团队，负责相关理论研究、制度研究、工作研究。在提升自己的同时，大家主动“沉下去”，通过“巡察大讲堂”“巡察流动讲堂”形式，为县区巡察机构提供专业化和套餐式服务。
“陈祥工作室”成立后，该党支部提出如何做深三个聚焦和巡察底稿制作、巡察报告撰写、提升问题线索质量等13个研究方向。大家利用空闲时间，认真学习、钻研和探讨，先后制作了《巡察十问》《高质量做好巡察工作通篇文章》《聚焦巡察要点 精准发现问题》等一批精品课件。
“各县（市、区）对标中央和省委巡视工作，查找工作中的差距短板弱项，按照缺什么补什么、需要什么就学什么的原则，有针对性地向我们提出培训方向和要求。”“陈祥工作室”的冯白秋介绍，工作室按照培训全覆盖的要求，主动走出机关、深入基层、深入一线，先后奔赴昭阳、盐津、永善等地，紧盯需求精准“派单”，确保培训在巡察干部“心坎上”。
换届以来，昭通市已组织开展“巡察大讲堂”“巡察流动讲堂”9场次，培训市县巡察干部和人才库干部500多人次。“陈祥工作室”成立前后，还邀请昭通市纪委、宣传、审计等部门多名领导干部传播经验、交流做法，彼此受益很大。
除进行讲授外，相关工作人员还现场对县级巡察工作进行指导，通过现场查阅资料，发现问题，提出建议，与县（市、区）巡察干部共同研究对策，帮助解决问题，全面提升质量。
“工作室的成立，一方面通过团队‘零距离’指导，向全体巡察干部讲解业务知识，提升我们的履职能力和水平；另一方面，也为我们树立了标杆，调动了党员先锋模范作用的发挥，引导大家共同在推动全市巡察工作全面提升上有新的作为，在服务中心上有新的突破。”昭阳区委巡察办主任高燕深有体会地说，基层巡察机构的党员干部十分欢迎这样的流动“工作室”。
云南网记者 谢毅 通讯员 石兴红 陶莹 摄影报道
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