参考消息网9月14日报道 台媒称，又别雅虎优衣为吸引人才，司日时尚愈来愈多日本企业改变工作模式，企周开始采行“周休三日制”，休日其中不乏日本雅虎、快库均IBM、品牌快时尚品牌优衣库母公司迅销等赫赫有名的又别雅虎优衣大公司。

　　据台湾联合新闻网9月13日报道，司日时尚日本政府最新调查显示，企周实施周休三日等休假制度的休日企业占整体约5.8%，虽然仍只有个位数，快库均但比十年前增加逾一倍。品牌其中有些公司不仅员工休假时数增加，又别雅虎优衣加班时数也减少。司日时尚

　　报道称，企周例如一家员工近千人的精米机制造商，今夏开始测试周休三日制。为顺利实施，该公司在改善工作效率上下了许多工夫。设计部门每天有两个多小时能专心设计的时间，主管会帮忙处理所有打来的电话，人事和会计部门也会帮忙业务部门拜访客户或做维修。结果不但每名员工都能周休三日，每月平均加班时数还减少7小时。

　　然而，对一些企业而言，周休三日反而造成客户和员工本身的困扰。一家为服装业派遣销售员的人力中介公司，为了降低一度高达40%的离职率，三年前开始实施周休三日制，但员工却说，因为这一行的工作须配合客户的时间，实施周休三日制反而造成客户的困扰，也造成员工和公司的压力。

　　报道指出，实行周休三日最令人在意的，就在于是否会造成公司业务停滞，贸然实施可能会造成混乱，企业必须多下苦心，规划出完善的代班或人力调配制度，如此一来势必提高成本，不过在人力不足情况愈来愈恶化的日本，为了确保能留住优秀的人才，创造舒适、更人性化的工作环境将是大势所趋，实施周休三日的企业想必也会愈来愈多。

　　资料图片：行人在日本东京过马路。新华社发

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