教师工资不低于公务员年底前落实到位

　　让广大教师更加安心从教热心从教

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　　教育部会同国务院教育督导委员会办公室，撑腰将“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”落实情况纳入对省级政府履行教育职责督导的国务公务重要内容和义务教育优质均衡县评估的重要指标。通过印发通知、院教员年召开会议、师工内部通报、低于底前到位实地调研等多种方式，落实对各地落实情况开展调研督促，撑腰确保今年年底前全国所有的国务公务县级区域都要落实到位。

　　□ 本报记者 张维

　　9月10日，院教员年第36个教师节到来。师工

　　对“十四五”期间教师队伍建设的低于底前到位谋划部署正在进行中；一系列强师惠师举措近期密集出台；集中走访慰问优秀教师、离退休老教师、落实乡村一线教师、撑腰家庭困难教师等；包括钟南山在内的国务公务12位教师被评为全国教书育人楷模……

　　尊师重教的氛围日益浓厚，教师的院教员年发展环境也在不断优化中。尤其值得关注的是，2020年的特别任务在教师节到来之际再次被强调：“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”，将在年底前在全国所有县级区域落实到位。

　　业内专家指出，教育大计，教师为本。教师平均工资不低于或高于当地公务员，口惠更须实至，使广大教师更加安心从教、热心从教。

　　大方拖欠教师工资4.8亿元

　　贵州省毕节市大方县的“不大方”近日踢爆舆情。

　　国务院“互联网+督察”平台近日通报贵州省毕节市大方县拖欠教师工资补贴、挤占挪用教育经费等问题。通报显示，大方县自2015年起即拖欠教师工资补贴，截至2020年8月20日，共计拖欠教师绩效工资、生活补贴、五险一金等费用47961万元，挪用上级拨付的教育专项经费34194万元。同时发现，大方县假借推进供销合作社改革名义，发起成立融资平台公司违规吸纳资金，变相强制教师存款入股，截留困难学生生活补贴。

　　未落实义务教育阶段教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平的要求，也随着本次督察一并曝光。经查，2018年，大方县义务教育阶段教师工资平均每人每年应发78726元，实发65503元，大方县公务员平均每人每年应发79552元，实发66316元，教师平均工资水平低于当地公务员800元左右。2019年，大方县教师工资平均每人每年应发78765元，实发63974元，大方县公务员平均每人每年应发83761元，实发69294元，教师平均工资水平低于当地公务员5000元左右，差距不减反增。2020年上半年，大方县教师平均工资水平仍低于当地公务员平均工资。

　　这份通报的结尾措辞严厉：“责令大方县认真核查、切实整改，对违规行为立即纠正、严肃问责，同时举一反三，对类似问题开展全面清查。”业内专家对此评价称，这既是给当地的一个警醒，也是给教师乃至公众的一个交代。“国将兴，必贵师而重傅”。教师工资待遇水平，直接关系到教育质量。建设教育强国、营造尊师重教的社会氛围，如果没有对教师待遇的务实保障，都将是“空谈”。

　　耐人寻味的是，国务院“互联网+督察”平台曝光此事的时间节点——毫无疑问，选择在教师节前夕的特殊节点对此曝光，正是彰显了政府对保障教师工资待遇的决心和态度。

(责任编辑：休闲)