云南滇中新区劳动竞赛以赛促产显成效

[热点] 时间:2024-04-28 21:33:42 来源:蓝影头条 作者:百科 点击:17次

  云南滇中新区劳动竞赛以赛促产显成效 

  日前,云南记者从中铁八局呈黄路(经开区至机场高速段)项目了解到,滇中目前该项目主体工程已接近完工,新区其中跨线桥、劳动下穿地道工程已全部完成,竞赛互通立交桥新320国道主线桥、赛促呈黄路主线桥工程已完成。产显成效据悉,云南该项目在建设过程中,滇中紧紧围绕云南滇中新区重点工程项目劳动竞赛“七比一创”竞赛内容,新区通过开展形式多样的劳动劳动竞赛,提升职工劳动素质技能。竞赛项目成立“朱贞平劳模创新工作室”,赛促创建科研攻关小组,产显成效深入开展“五小活动”劳动竞赛,云南项目的12项“五小”成果被公司采纳,2项施工工法被公司评为一等奖,一批小发明、小创造、小革新取得了降本増效的效果。此外,还在云南滇中新区技能大赛中崭获测量比赛冠军。这一项目是云南滇中新区开展以赛促产取得显著成效的一个生动实例。

  

  云南滇中新区劳动竞赛以赛促产显成效 

  多次组织开展技能大赛和劳动竞赛

  该项目位于空港经济区规划范围内,是空港经济区联接昆明市经济开发区及呈贡新城的重要通道,对于实现云南航空、高铁两个国际枢纽的有效连接具有重要意义,属昆明市及云南滇中新区重点工程。项目北起机场高速大板桥立交(不含大板桥立交),止于空港经济区南部规划范围线。道路全长约4.485公里,设计为城市快速主干道,其中,主线为双向6车道,设计最高时速80公里/小时。项目工程包括互通立交桥、路基、下穿地道、排水、绿化及交通照明灯等,其中,新320国道主线桥全长1200米,呈黄路主线桥长1300米。

  “该道路通车后,不仅能减轻新320国道的通行压力,还能缩短空港经济区到呈贡的距离。”据中铁八局呈黄路项目部副经理张明明介绍,该道路通行后,从该道路与新320国道交会的互通立交桥从发,20分钟车程就能到达呈贡新城的春漫大道,比走东绕城用时少20分钟。

  据悉,自2016年开工以来,该项目部围绕项目建设目标,加强员工技能培训,开展“赛业务技能 强员工素质 当云岭先锋”劳动竞赛,多次组织开展了测量工技能大赛和劳动竞赛,助推员工队伍职业技能素质提升,在云南滇中新区技能大赛中崭获测量比赛冠军,项目以赛促产成效显著。

  由于下穿地道施工工期需要提前3个月完工,为了确保按时按质按量完成目标任务,项目围绕滇中新区重点工程项目劳动竞赛“七比一创”竞赛内容,开展了“大战120天‘呈黄杯’劳动竞赛”,以赛促产。项目部全体工作人员精神振奋,采取“五加二”“白加黑”生产模式,挑灯夜战,经过不懈的顽强拼搏,顺利完成施工任务,项目月产值连续3个月过亿。

  

  云南滇中新区劳动竞赛以赛促产显成效 

  项目降本増效 荣获多次表彰

  根据上级工会的要求,项目部成立“朱贞平”劳模创新工作室,以中铁八局劳模朱贞平为带头人、云南省劳模赵雄为技术顾问,创建科研攻关小组,深入开展“五小活动”劳动竞赛,充分调动员工的聪明才智,加快工程进度,提高工程质量。通过不断努力,项目的12项“五小”成果被公司采纳,2项施工工法被公司评为一等奖,一批小发明、小创造、小革新取得了降本増效的效果。

  “我们项目研发的“小发明”——高架连续箱梁翼缘板模板优化方案为项目部创收500万余元,墩柱钢模板优化方案创收300万余元。”据“朱贞平”劳模创新工作室副主任林健立介绍,除了上面两个“小发明”外,在桩基施工中,项目利用施工现场废旧材料制作滤砂器,在清孔过程中将泥浆中的砂粒与泥浆快速分离,这个“小革新”使清孔时间由之前的8小时缩短到2至3小时,提高了清孔质量,取得提质增效的效果。

  在中铁八局六公司的大力推动下,通过全体员工上下一心的努力,该项目部先后荣获“全国工人先锋号”“云南省工人先锋号”、“昆明市建筑企业工程质量管理先进单位”等荣誉称号,项目经理等30余人次受到云南省、昆明市、中国中铁等各级各类表彰。

 

  云南滇中新区劳动竞赛以赛促产显成效 

  新区劳动竞赛以赛促产成效凸显

  呈黄路项目只是云南滇中新区深入开展“七比一创”劳动竞赛活动,以赛促产显成效的一个缩影。

  为推动重点工程建设项目又好又快发展,云南滇中新区深入开展劳动竞赛活动,以劳动竞赛促进项目生产结构优化,通过竞赛充分调动技能人才“比学赶超 奋勇争先”的积极性和主动性,提升职工劳动素质技能,通过竞赛促进生产,将建设项目打造成为精品工程、优质工程和示范工程,同时弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

  去年,新区总工会围绕“助推滇中新发展,建设新区立新功”的主题,在新区单个投资 20 亿元以上的 11 家重点工程建设项目单位开展“七比一创”劳动竞赛活动,有近 1.4 万名建筑产业工人参加本次劳动竞赛,在竞赛内容上除完成规定的“七比一创”外,一些参赛单位还自主创新出台了“七比四创”、“八比两创”等多种竞赛内容。劳动竞赛为参建企业和职工搭建了技能交流、技术创新、展现自我的平台,提升了参建企业和职工以主人翁姿态投身新区建设的主动性与积极性。通过参加劳动竞赛,职工从不愿学、不想学、被迫学,转变为主动学、自愿学、善于学,建筑产业工人综合素质和业务技能得到了普遍提升,职工和企业共同成长、共同进步,凝心聚力为高质量推动国际化高新产业新城建设立功。

  新区调研发现,去年参赛单位以赛促产成效凸显,特色亮点突出。

  其中,北京城建设计发展集团滇中新区空港大道项目围绕劳动竟赛主题在各环节积极营造“比学赶帮超”的干事氛围。项目部积极开展工程评优工作,编制并实施了《工程质量创优计划》,组织申报了“北京市政基础设施结构长城杯”“云南省建筑施工安全生产标准化工地”“国家级建筑施工安全生产标准化工地”,均已通过验收。项目部在2019年度“市政工程质量信得过班组建设”成果交流活动中被中国市政工程协会评为“市政工程质量信得过班组”。中建三局滇中商务广场项目部,作为云南滇中新区2019年劳动竞赛启动仪式承办单位,认真组织开展项目劳动竞赛,成功举办云南省级和滇中新区质量观摩会。

  云南网记者 肖永琴 摄影报道

(责任编辑:休闲)

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