原标题：善于制定目标

日常工作生活中，善于我们经常根据上级要求、制定工作需要和个人希望制定目标，目标以期望能够高标准完成某项任务、善于做成某件事情。制定目标制定得科学合理，目标工作开展起来不仅能得心应手、善于事半功倍，制定而且能极大地增强自信心，目标使工作更具主动性。善于

制定目标，制定简单说就是目标设定达成某项任务的预期目的；往深层次讲，它包含对目标任务的善于预测、计划、制定实施、目标掌控、总结、提高等多个环节。目标的制定，体现的是一个人对既定任务的可预见能力，包括何时能够完成、分哪几个步骤、存在什么困难、需要哪些帮助支持、最终达成什么样的效果等，这些都需要我们清晰合理地进行规划。如果只是走一步看一步，不仅很难如期完成既定任务，而且可能导致工作标准降低，甚至逐渐偏离原来的方向，造成失败的结局。

如何科学合理地制定目标，管理学中经常用到SMART原则，具体来说就是制定一个具体的、可衡量的、能够达到的、相关的、有时限的目标，并在制定目标后严格按照既定程序完成。善于制定目标并能实施计划的人，不论遇到什么困难，都能充分发挥主观能动性，抽丝剥茧，找出关键核心要素，及时进行重点攻关，并经常总结反思，最终实现预期目标，完成既定任务。（■戴羽涵）

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