关爱措施中,持续推进、建设中的“车手微家”关爱驿站受到了新就业群体的热烈欢迎。各个县区、市各功能区还根据区域特色为“车手微家”取了个性化的名称,如宿豫区的“车手微家”名为“蜂享驿站”,宿城区的“车手微家”名为“歇会儿·蜂宿驿站”,这些贴心的驿站名称为“车手微家”增添了亲和力,让新就业群体从业人员倍感温暖。
在外卖骑手、快递小哥等新就业群体较为集中的市区宝龙城市广场,这里利用“365招聘之家”的空间资源,设置了“歇会儿·蜂宿驿站”,每天从早到晚,不时会有外卖配送员、快递员进入驿站内作短暂休息。“以前累了只能坐在车上休息会,自从宝龙城市广场这里设置了蜂宿驿站,我们终于有了可以歇脚的地方,这里不仅凉快、干净,还能给手机充电,甚至还能为电动车换电瓶,这里让我们真切地感受到了政府和社会的关爱。”外卖骑手李玉山说。“驿站就是要确保快递小哥、外卖小哥、环卫工人和其他户外工作者渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、伤了能急救,给他们最贴心的服务。”宿城区古城街道党工委委员、组织委员任会超说。线下有服务,线上有平台。值得关注的是,《措施》还提出运用信息化手段为新就业群体提供暖心服务,目前正在宿城区试点的“先锋宿达365”服务平台是宿迁市即将大面积推广的智慧化服务平台,该平台聚焦新就业群体,打破部门和行业壁垒,编排新就业群体服务清单38项,实现“小哥点单+联盟接单”。新就业群体从业人员只需要通过“先锋宿达365”微信公众号,注册登录平台,就能够找到附近可以歇脚、喝水、充电的驿站。多方联动 让“新”人更有归属感
领取关爱大礼包、免费体检、免费咨询……7月22日清晨,当城市还在睡梦中时,在市区宝龙城市广场,由宿城区总工会举办的宿工暖“新”行动——“8+X”综合服务集市宿城专场活动现场已经热闹非凡,200余名新就业群体从业人员在政府的关心关爱中开启了新的一天。“我已经好几年没有体检了,知道这个活动后,立即就来参加了,现场工作人员跟我说,照顾好自己的身体,才能更好地赚钱,让我非常感动。”网约车司机陈玉玲说。宿城区总工会基层工作部负责人谢雪表示,工会将在新就业群体中继续开展关心关爱活动,让他们感受到党和政府的温暖。关心关爱新就业群体,“出手”的不仅有工会组织,《措施》中每条举措的牵头单位和责任单位都在积极行动。为统筹做好新就业群体的关心关爱工作,宿迁市委组织部积极发挥党建引领作用,将相关部门的政策资源聚合起来,使之发挥更大作用。同时,将《措施》落实作为针对县区和部门党建考核的重要内容,倒逼政策落地落实。据悉,目前宿迁市已经成立快递、外卖送餐、交通运输、网络直播等行业党委,建立新就业群体党建工作联席会议制度,明确包括交通运输、市场监管、人社、公安、工会等16个成员单位的职责任务,推动党的组织和党的工作在新就业群体中全面覆盖,为行业快速发展提供坚实的组织保障。
《措施》按照项目化形式确定了15条措施,每条都确定了牵头单位和责任单位,并制定明确了时间表、路线图和责任人,目前15条关爱措施正按照既定计划,一条一条落地落实。目前,《措施》已经实施近3个月,成效如何?前不久,宿迁市委组织部开展的沉浸式调研成果显示,《措施》实施后,新就业群体跑腿更方便了,遍布各个角落的“车手微家”,有效解决了新就业群体休息难、如厕难、充电难等问题;保障更健全,宿迁市出台了劳动关系认定指南、推动职业伤害保障试点等,帮助新就业群体解决了社会保障差、合法权益难保障等问题,仅今年上半年,就帮助24名劳动者追回工资等107639元;参与更积极,社会上普遍反映,目前新就业群体参与基层治理的积极性进一步增强,疫情期间,这一群体积极参与疫情防控,中高考期间组建爱心车队等,行业社会形象得到显著提升。胡赣江表示,相关部门将进一步强化需求导向,继续探索更多的关爱举措,如即将全面上线的“先锋宿达365”平台、即将推行的新就业群体星级管理激励机制等,将会给新就业群体带去更多的关爱和实惠。(记者 张云 通讯员 周戎 张永志 何宸)(责任编辑:焦点)