截至4月20日，上市25家A股上市银行已经有17家披露了2016年年报。银行以业务及管理费用项的去年员工费用（员工成本/职工薪酬）这个指标计算，这17家银行去年员工平均薪酬为27.3万元，人均比2015年的薪酬行平薪涨人均薪酬26.7万元，上涨2.4%。招万人均薪酬最高的均年银行被招行夺得，平均年薪上涨近10万，上市人均年薪达到45.14万元。银行

　　银行员工人数有减有增

　　据统计，去年17家银行员工2016年合计为220.16万人，人均比2015年少了8540人，薪酬行平薪涨减少比例为0.39%。招万

　　工农中建四大行成减员主力，均年合计减少18824人，上市占人员总数的1.15%。其中，工商银行、农业银行、中国银行和建设银行四大行人员分别减少4597人、6384人、1142人和6701人。减员比例最高的则是招商银行，2016年的人数为70461人，相比2015年的76192人，减少幅度为7.5%。

　　其余银行2016年员工数量有增有减，增多于减。增员最多的为浦发银行，人员增加5673人；平安银行合计增加4586人，相比2015年增加了14.2%。去年刚上市的江苏常熟农商行，增加2655人，增幅高达120%。

　　社科院金融所银行研究室主任曾刚认为，人员减少的银行主要基于两个方面考虑，一是周期性因素。目前实体经济在底部徘徊，其他行业有去产能和减员的要求，在这种情况下，银行业也不会独善其身。其次是升级换代的因素。目前电子化的程度越来越深，银行的大部分业务可以通过电子渠道完成，减少了对物理网点的需求，相应的柜面人员的需求也会下降。

　　也有业内人士认为，近几年来，银行业特别是国有大行对人才的吸引力大不如以前。很多员工都主动跳槽到互联网金融公司、资产管理公司、私募基金等，这也是部分银行员工减少的原因。

　　股份制银行平均薪酬超40万

　　统计显示，2016年五大行的人均薪酬全部在30万以下。工农中建交五大行人均薪酬分别为24.55万元、22.46万元、26.25万元、25.61万元和28.13万元，均较2015年的人均薪酬微增。

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