中评社北京7月27日电／据科技日报报道，九城纳贤 “李东东在上海一家电子信息企业做研发，长角朱梦璇在一家互联网企业做文案……”上海工程技术大学电气自动化专业的云端
应届毕业生粟邵琪，向科技日报记者介绍起班内同学的模式就业情况，“我是稳业班长，他们都是九城纳贤由我推荐到松江区‘九城纳贤’平台找到工作的，所以印象特别深。长角”通过“九城纳贤”平台，云端粟邵琪也与杭州海康威视数字技术股份有限公司签约，模式找到了心仪的稳业工作。 由于今年疫情的九城纳贤影响，不少毕业生求职受阻，长角面对疫情下严峻的云端就业形势，长三角G60科创走廊依托“G60科创云”平台推出了“九城纳贤”专区。模式 “九城纳贤”是稳业
长三角G60科创走廊推出的云端招聘平台，汇集九城市3800余家企业，发布45000余个中高端用工需求，面向高校毕业生推出8000多个岗位，通过“云端招聘”实现无缝对接，化解企业招工难和毕业生就业难问题。 云端上线首日，就吸引了来自东华大学、华东政法大学、上海工程技术大学等20余所高校20000余名应届毕业生参与。同时长三角G60科创走廊176所高校也积极响应，或在学校就业工作群里，或在学校网站上推送专栏链接，助力毕业生就业。 上海对外经贸大学毕业班辅导员冯越也表示：“这个平台汇集了长三角九个城市数以千计的企事业单位招聘信息，为各大高校提供了数以万计的招聘岗位。”而针对各种招聘信息量大、区域跨度广等情况，上海对外经贸大学还组织专人开发G60企业简历投递平台，学生可以根据平台和系统提供的信息，足不出户投递个人简历，极大地提高了学生的求职效率。 面对疫后就业断层，“九城纳贤”云招聘专区主要聚焦集成电路、人工智能、生物医药等7大战略性新兴产业，串联起176所高校和万余家企业，提供岗位3万余个、用人需求超过10万个，目前有逾2万名学生进入面试环节，6000余应届毕业生完成签约。据了解，今后平台还将充分发挥九城市人才集聚的互联网+功能，形成与G60人才峰会、招聘对接等线下活动的线上联动，发挥“到长三角去、到G60去”的风向标引领作用。 九城市地方政府同样是云招聘的积极推动者，“专题对接”加速了产业链和人才链的快速匹配。据上海市松江区组织部介绍，松江区通过开展援企稳岗就业挖潜计划、战略产业招贤引才计划、创业带动就业倍增计划、重点产业领域就业见（实）习计划、事业单位纳才计划和基层成长计划6个专项计划，多渠道挖潜，力争年内提供1万个面向高校毕业生的就业岗位，提升精准匹配效率。
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