“大华银行东盟消费者情绪调查”(UOB ASEAN Consumer Sentiment Study)近日公布的新加“新冠肺炎将如何影响就业和职场”调查结果显示，疫情导致经济形势不稳定，坡调每10名新加坡员工中，查显有9人认为他们须花更多时间在工作上，示员失业才能保住饭碗。工认更努尽管如此，为疫近四分之三的情期员工预期，随着人们更常在家办公，间须工作与生活平衡能获得改善。力工

　　调查由大华银行和黑箱研究(Blackbox Research)在今年6月进行，新加访问了3510名来自新加坡、坡调马来西亚、查显印度尼西亚、示员失业泰国和越南这五个东盟国家的工认更努员工，他们的为疫年龄介于18岁至65岁。其中1030名新加坡受访者中，89%认为，疫情导致的经济不确定性，会使得人们更努力工作以避免失业。88%的新加坡员工也认为，雇主会在必要时裁员以减少成本。这个比率高于马来西亚(78%)、印度尼西亚(65%)、泰国(77%)和越南(78%)，显示新加坡员工对此最为忧心。

　　对此人力资源专家表示，这显示了在这个非常不确定的时期，员工的恐惧情绪非常强烈，尤其担心失业和减薪。建议雇主若要求员工工作更长时间，也应支付相应的报酬。“公平补偿原则不能被弃之不顾，否则将影响员工的动力，加剧他们对失业和减薪的担忧。”

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