公告同时宣布，更持从股东BestLegend处获悉，激励林峰将其此前通过股权激励平台BestLegend所持的承诺6.68%公司股份转让于旭辉永升服务的员工代表。该股份转让不影响公司的旭辉行董续履行对整体运营，Bestlegend仍将持续履行股权激励计划，永升员工股份转让仅为更好地对股权激励计划进行管理。服务非执
股权激励计划的事变连续实施保障了旭辉永升服务对员工的激励承诺。大股东将股份转让给员工代表，更持通过员工代表持有股权激励平台的激励股权，体现了其对管理团队的承诺高度信任。此举不仅保证了股权激励的旭辉行董续履行对延续性，同时有助于稳定管理团队，激发员工的创新和工作热情、加强公司内部凝聚力，共同致力于实现旭辉永升服务长期发展计划和战略目标。
自今年复牌以后，旭辉永升打出一系列组合拳，以总裁为首的管理层团队多次增持超过1000万港币，自2023年11月22日以来，旭辉永升服务已连续7日进行股份回购，创公司上市以来最长连续回购交易日纪录。
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