设立夜班轮休床、急难愁盼推进团购房产权证办理、清澈关注员工健康企，真情众解加强民主管理解难题……说起企业千方百计持续为员工群众办实事办好事，洒员石油石化激发员工群众的工中事儿，在云南石化干部员工的云南口中可是一件件一桩桩，如数家珍，为群充满赞许。决事

　　“轮休床，急难愁盼清澈之爱洒员工”

　　“操作室配设夜班轮休床以后，清澈保证了休息，真情众解精力更集中了。洒员石油石化”“没想到所提建议变成了现实！工中”“公司关心一线员工，云南让我们增强了归属感、为群获得感、幸福感，熔铸了凝聚力”……采访中，现场员工近日对调整后的倒班休息方案表示肯定。

　　云南石化实行四班两倒，具有人员新、队伍年轻、人员精干偏少等新炼厂特点。以前允许员工夜班休息一小时，由于躺椅晃动不稳定，且必须在外操间休息，休息时间偏少，后半夜困、懵、反应迟钝，存在注意力不够集中等现象，有员工代表提出配置换休床建议，让员工以饱满精神投入工作。

　　诉求摆上公司领导的案头。为保障员工健康，提高工作效率，确保安全操作。结合前期轮休实践和健康企业创建需要，在广泛征求意见基础上，论证完善调整一线人员夜间轮休模式，规范轮休班次、时间、区域，统一配备休息设施，加强监管规范运作。

　　5月24日，记者在云南石化生产管控中心和外操室看到，内操休息地点集中在生产管控中心大厅旁的部门培训室，外操休息地点设在距外操室较近的房间，公司统一配备的床铺，储物柜有序摆放。“从4月中旬开始，陆续为生产部购置床铺，增加储物柜，尽力满足员工休息愿望。”云南石化人事处相关负责人认为，企业持续加大员工培训力度，推动员工素质能力提升，使班组操作人员80%实现了内外操互换，为夜班轮休两小时创造了条件。夜班每批次休息人数由当班班长综合安排，休息时间分三批安排，每批2小时，当班人数满足最低控制要求。

　　“公司给倒班员工配备夜班轮休床及便携式毛毯、枕头、垫单等，使内操员工休息的质量得到保障。”云南石化焦化二班副班长白超元深有体会，生产四部硫磺和焦化装置位于厂区西部，距生产管控中心较远，去外操室骑车来回需要20分钟，耽误时间。现在，班长可根据员工操作水平合理安排。“这样才能监好盘、巡好检。”生产二部渣油三班班长王永县认为此举体现了对一线员工的关心，能更好促进安全生产，也让倒班员工有了更多归属感、获得感和自豪感。“ 专门设立女工休息室，感到超级细心，特别人性化，倒班生活虽然苦也熬身体，看到公司为员工着想，心里暖暖的。”刚入职的女员工李晓敏觉得工作起来劲头更足了。

　　“打通最后一公里：让‘家’的氛围更浓”

　　“是地方党和政府坚强领导和云南石化党委的持续推动，让我们依法合规取得不动产权证，有种找到‘家’的感觉。”五一前夕，云南省安宁市举行职工团购房不动产权证发放仪式上，员工代表吴元鸿领取房屋不动产权证后面露喜悦之情，表示要努力工作，奉献企业。员工相继领取困扰多年的团购房不动产权证，团购房遗留问题推进取得重大突破，这件干部员工普遍关注的民生大事得以推进解决。

　　云南石化翔云小区团购房项目是云南省安宁市委、市政府支持中缅原油管道配套炼油项目落地的重大举措，是惠及石油干部员工的民心工程。建设过程中，因开发商资金链断裂、土地抵押等原因，一度造成项目停工。云南石化相继成立工作专班，积极与政府协调沟通，争取支持，确保了项目顺利完工和员工的员工顺利入住。但何时能够办理不动产权证成为购房员工多年来挂在心头的一桩大事。今年以来，云南石化持续协调努力，紧紧抓住办证这一后续工作，调整思路、加大力度，公开信息。在多方努力下，首批不动产权证今年4月得到发放，兑现了承诺，保障了员工利益，为助推经济发展增添了新的动能。

　　民主管理：回应民声解愁盼

　　“建议巡检仪增加即时通信功能”“在外操间配备仿真电脑”“应不断完善师带徒激励机制”4月初，来自基层单位的一线员工代表你一言我一语，同云南石化执行董事、党委书记鲍永忠面对面交流互动气氛活跃。

　　投产运行四年多来，云南石化很多员工远离家乡扎根云岭，为保障国家能源安全、推动地方经济社会发展作出了贡献。为增强员工幸福感获得感，云南石化持续抓民生、强管理、立制度、建机制，征集意见建议，推动公司、部门两级民主管理工作走深走实，进一步发挥民主管理在企业发展中的作用，重点事项挂牌督战，快速有效解决员工急难愁盼难题。深化“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育，根据员工建议，快速为外操作室选型采购配备23台智能洗烘一体机，“有了洗烘一体机，再也不为雨中作业淋湿衣服而犯愁，方便了巡检，心里甭提有多高兴了。”生产二部制氢联合装置四班副班长韩志成说，现在，公司工会抓实洗衣管理服务，使这项“暖心”服务更加“贴心”。“民主管理座谈会上通报党的建设、生产经营和企业发展情况，开诚布公建言献策，解决了许多急难愁盼烦心事”一线职工代表李俊成说，平时倒班工作忙，现在和企业领导面对面零距离交流，开展民主管理座谈，件件问题有了回声，说明企业装着员工。

　　云南石化注重以人为本，不遗余力实施健康企业战略，改善劳动环境，培育健康文化，设立母婴室、心理咨询室，配备血压仪、血糖仪、身高体重秤等健康监测器械，增加体育器材等健身设施，强化后勤服务，推出轻食套餐，获评云南省首家健康企业、集团公司首批五家健康企业建设达标企业。

　　一桩桩一件件为群众办的小事实事快办督办落地生根，鼓舞了干部员工干劲。投产以来，云南石化累计加工原油4836万吨，提供汽油、柴油、航空煤油等各类产品4503万吨。

　　云南网记者 李晓丹 通讯员 邰鸿慧 李春文

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