原标题：中国航天科工集团7801研究所：深度融合 党建与中心工作双促共赢

中国航天科工集团7801研究所。中国作双

红网时刻记者 李赛凤 任晔 通讯员 赖建超 黄燕 实习生 李雨桐 谢金钊 田地 长沙报道

坚持党的航天合党领导、加强党的科工建设是国有企业的“根”和“魂”。中国航天科工集团7801研究所是集团建中一家专业从事惯性技术研发生产的科研事业单位，是研究赢国内较早、较系统地开展光学惯性技术研究的所深单位。从建立之初，度融7801所始终牢记“科技强军、心工航天报国”的促共历史使命，坚定不移的中国作双走科技兴军、科技强国之路，航天合党不断为国防现代建设做出重要贡献。科工

抓住关键发挥党建引领作用

党的集团建中十八大以来，7801研究所党委聚焦防务装备主业，研究赢履行强军首责，所深围绕“责任令”“责任书”抓好工作落实，圆满地完成了各项科研生产任务。近2年来，7801所营业收入实现年增长率为24.56%，实现利润年增长率为34.94%。

党建工作成为推动7801所高质量发展的“生产力”。2年来，7801所多个重点型号方案、实物竞标均获第一，进一步巩固了7801所在国内高精度激光惯组领域的技术领先地位；连续2年质量形势总体平稳，惯组飞行试验成功率100%。这些亮眼的成绩来之不易，也离不开7801所党委长期以来不断加强党的建设，把党的宣传、组织、群众工作优势转化为企业的发展优势和竞争优势。

结合支部特点，7801所党委全面开展“一支部一特色”活动，创建了金牌服务、科技创新等7个特色党建品牌。组建36个党员突击队，设立党员示范岗118个，全力攻克“急、难、险、重”任务，推进科研生产任务的全面完成，有效促进党建与科研生产工作进一步融合。

聚焦民生解决“急难愁盼”问题

孩子们正在“航小星”爱心托管班上课。

“爱心托管班的成立，切实解决了我们既要工作又要照顾孩子的这道难题，这下我可以全身心投入工作了。”面对记者的采访，7801研究所的职工小肖指着正在上课的孩子开心地说到。

近2年来，7801所科研生产任务较为繁重，职工加班加点工作，有许多双职工家庭的孩子无人看管。为了解决职工家庭的问题，抓好党建带群团，7801所用2个月左右的时间建立了“航小星”爱心托管班。

爱心托管班每周一到周六为加班的职工照顾子女，并且配有专职的托管老师负责孩子们的保教工作，陪孩子们阅读、绘画、唱歌、做游戏。截至目前，“航小星”爱心托管所全年托管儿童约1.5万余人次，为职工加班时无人看管子女的问题提供了有效帮助。

五一劳动节，7801研究所党委书记欧阳素贤带领工会对正在加班加点的员工进行慰问。

在员工冲刺重点项目任务时，工会及时组织加班慰问活动，为夜班职工提供咖啡、方便食品等物资，有针对性地开展一线慰问、心理疏导、健康关怀等扶困助困和职工心理关爱工作。建立企业年金制度，完善薪酬激励机制及福利体系，大幅度提升了员工收入水平，充分调动了员工的工作积极性。

培养人才，发挥引领示范作用

7801研究所在2021年湖南航天第六届职业技能竞赛斩获多项荣誉。

人才是企业发展的根本。长期以来，7801研究所党委为充分调动各类人才的积极性，做到人尽其才、才尽其用。

2021年，7801研究所加大人才引进力度，先后引进行业领军人才2人，行业高端人才5人，并与北京航空航天大学冯培德院士团队建立合作，开展项目合作，推动技术创新。

为了加强人才培养，7801所搭建起“比学赶帮”舞台，建立职工思想信息分析报告制度，把加强思想政治工作贯穿到职工的日常工作中。实行一月一小考，一年一大考，月度检查情况纳入支部书记的绩效考核，年度考核情况纳入年终奖考核。

近年来，7801所策划组织的多个项目分别获“国防科学技术进步特等奖”“国防技术发明三等奖”“湖南省科技进步二等奖”等荣誉。组织“军工杯”劳动竞赛，开展技术攻关，解决了研制和批生产项目的工艺技术难题，并获得省国防科技工业“军工杯”竞赛优胜单位。组织开展“职业技能竞赛”，2人获湖南省“五一”劳动奖章和湖南省技术能手荣誉，4人获湖南航天技术能手荣誉。

结合每年“七一”活动，7801所党委对先进党务工作者进行了表彰并组织召开了党员“创先争优”座谈会，结合各岗位工作，在生产一线设立118个党员示范岗。在示范引领中，通过党员身边的先进事迹积极引导党员干部充分发挥表率、模范带头作用，促进科研生产任务的完成。

追梦新时代，奋进新征程。站在“两个一百年”的历史交汇点，在湖南打造“三个高地”、践行“四新使命”、落实“五项要求”的战略定位和使命任务下，中国航天科工集团7801研究所将继续团结动员广大职工，担当尽责、拼搏进取，为研究所各项事业发展作出新的更大贡献。（李赛凤 任晔）

(责任编辑：探索)