原标题：清风头条 | 临澧：创新监督方式 提升派驻实效

为全面提升派驻监督实效，清风树立“监督第一职责”的头条提升理念，今年以来，临澧常德市临澧县派驻纪检监察组坚持抓日常与抓重点相统一，创新紧盯重点领域、监督关键环节，派驻探索监督手段，实效在抓常抓细抓长上下功夫，清风不断擦亮监督“探头”，头条提升提升监督质量水平。临澧

“浸入”监督找切口。创新通过开展廉政谈话、监督走访调研、派驻参加驻在部门领导班子民主生活会、实效述责述廉、清风“三重一大”决策事项的会议，定期召开廉情分析会等方式，贴近并融入驻在部门的履职和管理过程，精准把握驻在部门工作重点和关键环节，实施重点监督，增强监督的针对性和有效性。今年来，10个派驻组共参加所在单位各类会议、活动160余次，对18个驻在部门涉及工程建设招标、选人用人、公务接待、行政执法等方面提出意见建议132条，监督实效明显。

“跟进”监督盯重心。“项目建设实施到哪里，监督就跟进到哪里”，对重点项目建设开展“监督的再监督，检查的再检查”，推动项目建设廉洁、高效、安全运行。该县纪委派驻县财政局纪检监察组针对县财政局“一事一议”项目安排，每季度抽取2‒3个项目开展全程监督，重点查看项目安排是否存在优亲厚友、项目是否存在移花接木、项目资金是否存在截留挪用等问题，通过全程监督有效规范项目推进。派驻住建局纪检监察组针对县城投办城建项目多，项目监管责任大的情况，开展了建设工程项目专项监督检查，重点解剖了已经完成的8个工程项目，将建设单位合同管理不规范、工程变更不合规、决算控制不严格等问题，迅速交办建设单位，督促整改到位。

“精准”监督提质效。通过廉政谈话、短信提醒等方式，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。如派驻公安局纪检监察组开展专题廉政警示教育3次，对单位发生的2起干警违法违纪案例以案促改，以案示警，开展自我剖析，找准差距。派驻组为干警授课3次，与中层骨干、一般干部开展谈心谈话60人次。对监督检查、调研走访过程中发现的苗头性、倾向性问题及时处置，防止小问题演变成大问题。（章剑波）

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