中评社北京3月31日电／据人民日报报道，招聘新冠肺炎疫情发生以来，面稳各级退役军人事务部门主动作为、岗出
精准发力，硬招针对疫情导致的招聘未就业退役军人择业难、已就业退役军人到岗难、面稳到岗退役军人复工难、岗出退役军人创业维持难等问题，硬招努力做到联防联控和复工复产两手抓、招聘两不误，面稳引导退役军人防疫战疫，岗出助力退役军人返岗复工，硬招促进退役军人就业创业，招聘做到“就业招聘不见面、面稳岗位供给不断线、岗出
培训学习云上见、贴心服务不间断”，以切实举措为打赢疫情防控阻击战、实现全年经济社会发展目标任务提供有力支撑。 上线云招聘 远程面试网上签 “这次疫情对我们影响不小。”湖北襄阳的退役士兵吴涛告诉记者，自己1993年退伍后常年在外地工作，受疫情影响，无法外出返岗复工、收入减少，给家庭生活带来影响。“后来，我在网上看到了湖北省退役军人事务厅举办‘网上专场招聘会’的信息，有不少企业在网上面向退役军人招聘。我在家乡找到一份新工作，疫情好转后就可以上岗工作了，离家近，照顾家里也方便。” 为减少人员聚集，各地退役军人现场招聘按下“暂停键”，全面推进线上招聘服务。推行远程面试、网上签约，打通信息“堵点”，解决疫情期间退役军人就业中面临的现实问题。对于退役军人创业企业，宣传、协调落实当地创业补贴、金融惠企等政策，搭建服务平台，实现创业导师和创业退役军人线上对接、远程服务，破解“维持难”问题。同时，积极引导退役军人利用复工上岗“空窗期”，参加教育培训，提升综合素质和就业竞争力，鼓励符合条件的部分退役军人特别是退役大学生士兵，响应国务院关于扩大硕士研究生招生和专升本相关政策，“先入校深造、再就业创业”，提升能力素质，取得更高层次学历。 目前，全国各级退役军人事务部门广泛收集、及时发布各地开复工、就业岗位、职业技能培训等信息，通过各类政务官网和官微等发布企事业单位用工信息22万条；组织举办退役军人线上招聘2572次，涉及企业10万余家（次），提供岗位222万个（次），吸引约829万人次参加；线上推广网络学习平台，及时举办网络培训班，引导约26万人次退役军人参加。
