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| 在广州就业的台青台湾青年黄子晏（右）和莫湘淇（左）。（中评社 蒋继平摄） |
中评社广州4月16日电（记者 蒋继平）“台湾媒体粤港澳大湾区联合采访团”13日前往广州市天河区众创五号空间的扎根自己广州台湾青年之家，采访透过台青之家辅导后在地就业的广州
台湾青年黄子晏和莫湘淇，她们踏入当地托育及幼教职场已经9个月，开创认为广州市场才刚起步，业及薪资条件、蓝海升迁管道都比台湾职场强上许多，台青“只要展现能力，扎根自己广州适合年轻人来挑战，广州开创自己的开创事业及蓝海”。 “台湾媒体粤港澳大湾区联合采访团”8日启程，业及由台湾中评社社长俞雨霖率领，蓝海包括台湾中评社、台青
中视、扎根自己中天、广州TVBS、八大电视台、寰宇新闻、工商时报、联合报、中国时报、旺报、今日新闻等台湾媒体参加联合采访。7天行程途经香港、澳门、深圳、广州等地，着重粤港澳大湾区的经济建设发展、广东改革开放日十年发展、广州台商台企现状，与粤港澳等地的自然人文风光。 采访团13日前往设立于广州市天河区众创五号空间的广州台湾青年之家，访问选择在当地实习跟就业的台湾年轻人，瞭解他们在当地适应的情况及心得。 桃园的黄子晏和新竹的莫湘淇从育达科技大学幼儿保育系毕业后，透过台青之家的辅导在广州的云贝贝托婴管理谘询公司实习两个月，实习结束两人也决定留在广州上班，在实习原公司任职工作9个月，目前皆担任班主任职位。 黄子晏跟莫湘淇向中评社表示，由于台湾面临少子化及薪资结构的大环境影响，当初原本就有想要一毕业就到大陆发展的想法，认为大陆的0到6岁的幼教发展空间很大，也不想留在升迁机会少的台湾工作，广州跟台湾在生活上文化、饮食差不多，决定选择这里。 黄子晏表示，去年有升大四学生跟应届毕业生趁着暑假来广州实习，结束后有的回去完成学业，毕业生则可以留下来就业，其实两个月就足够了解自己能不能适应了，公司询问留下来工作的意愿，再谈完薪水跟福利，有意愿的就留下来工作开始打拼了。 黄子晏说，自己很习惯在广州工作，薪水会比台湾条件好上许多，譬如每年加薪的幅度，在广州一年可以加薪人民币1000元，但是台湾可能一年只有调整台币1000元，甚至可能没有加薪。加薪可以说是台湾的4到5倍幅度之高。广州市场也大，升迁管道顺畅，可能工作2年后就能升上干部，台湾可能做了10年，仍然没有合适升迁空间，以幼教来说，只能当一名资深老师。 莫湘淇表示，在广州工作很适合喜欢接受挑战及尝试新环境的人，会建议想要拿到更多薪资的年轻人来广州，机会真的比较高一点。譬如说，只要工作上已经熟能生巧，通过考核之后，公司想要拓展其他地区的市场，就能主动争取过去当班主任。只要展现自己的能力到哪里，升迁机会真的很大，最快还有工作三个月就升到其他地区当园长，有能力真的爬很快。 莫湘淇说，公司的福利上，每三个月就有回台湾的机票补助及返台假，大约花4到5个小时就可以到了，很快、也很方便；另外，也提供中晚餐及住宿，老板每个月可以投资在员工身上至少台币一万多元，感觉真的很重视员工，工作起来也特别有成就感。 她们说，一开始原本北京、四川也有找到工作机会，但是刚好接触到台青之家，这里就像“就业驿站”，可以来这里认识很多台湾人，有一种“家”的感觉，跟在其他地区工作久了认识许多当地人是完全不一样的感觉，台湾人从这边开枝散叶，放假又回到这边相聚。她们边笑边说“只有这边听到熟悉的“台语”。 来到广州上班了9个多月，已经累积不少经验，工作也开始步入正轨。“会想回去台湾上班吗？”黄子晏跟莫湘淇也回答，“短时间真的没有想回台湾工作的想法，想要好好开辟这一片蓝海，也希望有能力的年轻人一起过来打拼、开创自己的事业。”
