原标题：总计招聘389人！总计招聘招聘郑煤集团发布2022年员工招聘公告

【大河财立方消息】5月24日，人郑郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（简称郑煤集团）发布2022年员工招聘公告，煤集根据总体战略发展规划对人才的布年需求，2022年，员工郑煤集团继续通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员：

一、公告校园招聘

1、总计招聘招聘招聘专业及人数(289人）

采矿工程50人 地质工程20人

测量工程15人 安全工程45人

机械设计制造及其自动化30人

电气工程20人 自动化10人

水文与水资源工程10人 矿物加工工程2人

资源勘查工程5人 钻探技术5人

信息工程2人 通信工程2人

计算机应用5人 土木工程25人

工程造价2人 财务、人郑会计10人

人力资源管理10人 中文文秘5人

法律5人 市场营销3人

通号类2人 铁道工程2人

铁路运输2人 机车检修2人

2、煤集招聘要求

（1）2020、布年2021、员工2022年全日制统招本科及以上学历毕业生；

（2）遵纪守法，公告诚实守信，总计招聘招聘具备良好的人郑职业道德及团队合作精神。身体健康，煤集能适应岗位工作需要；

（3）专业知识扎实，认同公司的发展战略和企业文化，愿意与企业共同成长；

（4）学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。

二、社会招聘

专业技能人才100人。招聘要求：1.煤炭开采、通风与安全及机电等煤炭相关主体专业毕业，全日制大专及以上学历；2.身体健康，具备良好的职业道德及团队合作精神，操作能力强；3.热爱煤炭事业，认同公司企业文化，愿意与企业共同成长；4.具有生产矿井一线工作经验者优先录用。

三、工资福利及相关待遇

1.一经录用，双方签订正式劳动合同，试用期三个月。

2.校园招聘中，煤矿主体专业毕业生薪资标准不低于生产矿井技术员平均工资；非主体专业毕业生薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。

3.社会招聘人员，薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。

4.企业为员工缴纳五险一金。

5.提供培训机会，鼓励职工学习。

6.享受探亲假、带薪休假、婚假、产假等待遇。

四、工作地点

郑州市周边县市

五、招聘时间

2022年4月-2022年7月

六、招聘程序

1.校园招聘程序：

校园招聘会现场收取（网上）筛选简历→面试→双方均有意向→签订三方协议→体检→聘用

2.社会招聘程序：

网上（现场）报名→筛选→专业组面试→背景调查→体检→聘用

七、联系方式

联系人：王 川 联系方式：0371-87788821

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