中国小康网 独家专稿

　　学习是三字经干部创造力的源泉，敢闯是官场干部创造力的灵魂，用情是提升干部创造力的动力，提升干部创造力是创造一项系统工程，除了干部念好“学、力需闯、念好情”的三字经“三字经”外，配套完善的官场考评机制、容错机制、提升纠偏机制也必不可少。创造

　　中共中央政治局召开会议分析研究2019年经济工作时，力需提出了“激励干部担当作为”和“创造性贯彻落实党中央方针政策和工作部署”的念好要求。与以往强调“严格贯彻落实”或“坚决贯彻落实”的三字经表述相比，“创造性贯彻落实”这一提法引人注目且颇具深意。官场在上海市委于2018年12月中旬召开的提升一次学习讨论会上，市委书记李强指出，要充分激发全市干部的创造力，每个干部都要增强内在的创造动力，努力成为创造之源。

　　虽然“创造”有望成为干部新一轮干事创业的关键词，但创造力的提升却绝非朝夕可为，而是需要多方面因素的保障以及较长时间的养成，合适的土壤、优质的种苗、精心的栽培缺一不可，那么，官员们究竟怎样才能切实有效地提升创造力呢？我以为首先需要念好“学、闯、情”的三字经。

　　“学”就是学习，它是干部创造力的源泉。互联网时代，很多变化让人根本来不及反应和适应，一个领导干部，即使时时处于本领恐慌之中，都有可能因为知识结构的局限和学习能力的退化而跟不上时代的步伐，所以，一个尽职、称职的领导干部，要想与时俱进地履行好职责，唯有同步把握所在领域前沿知识的脉动，闻道不止，术业专攻，主动、勤奋地学，在学习中瞄准先进，补齐短板。只要这样，创造力才有可能油然而生，自然而强。

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