原标题：东方时评丨干部深入一线参与复工复产：晓民意才能知进退

7月13日，东方省总工会启动第三期“当一周工人、时评体工会初心”活动，丨干工复39名工会干部分别走进杭州萧山区4家企业当普通工人。部深自去年7月该活动开展以来，入线省、参复产晓市、民意县三级有3100多人次工会干部进工厂、知进下车间劳动。东方他们把政策带下去，时评把企业和职工的丨干工复所思所盼带上来，不仅感受了工人们的部深辛苦、拉近了与工友间的入线距离，更锤炼了群众工作本领，参复产晓把“三服务”真正落到了群众心坎里。民意（浙江新闻 8月11日）

疫情防控，为经济建设增加了不小的助力，半年以来，疫情防控取得了一定的效果，但是却也还没有取得最终决定性的胜利，自然不能放松，更不能麻痹大意，坚决筑牢疫情卷土再来的防线。一手抓疫情防控不松手，一手抓经济建设不动摇，经济下行压力很大，如何更好的抓实、抓好、抓住，就要下沉到企业一线去，为企业“站台”，为企业“掌舵”，为企业“护航”，复工复产一线去事必躬亲，才能在深入调查中有了发言权，在知己知彼中有了决策力，否则一切的方法都是理论，一切的措施都是空谈。

到一线去与工人交心。心往一处想，劲才能往一处使。复工复产的目标肯定都是一致的，但是工人的顾虑是什么，工人的烦心事、忧心事是什么，工人的信心薄弱点在哪儿，工人的支撑力够不够，方向性是不是明确？既然“知己知彼百战不殆”，要依靠工人实现复工复产的目标，要引导工人齐心协力，前提是工人的信任，是要到一线去跟工人们聊一聊，找到问题的根源，才能精准的为工人做好思想建设和思想准备，破除他们的焦虑情绪和畏难情绪，增强工人的责任感。

到一线去与工人并肩。“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，工人有技术，工人也有第一手资料，干部有政策，干部也有组织的平台优势，因此干部下沉到企业去，与企业一切找问题，与工人一起想办法，工人将问题摆出来，将企业的优势和劣势指出来，干部在政策范围内去搜索，找到匹配的支撑力，也能够依托组织的优势找到解决的牵引力，自然在集思广益中，在相辅相成下，更好的让复工复产上轨道。

到一线去与工人同路。实现人民美好生活向往的目标，干部和群众都是一致的，虽然可能目的的载体有差异，但是最终的目的地都是相同的。复工复产有成效，企业的问题解决了，经济健康发展，工人的稳定保障有了，积极性和动力肯定更强。而干出了实效，干部的认可度就上来了，工人的满意，企业的赞许，也必然成为干部实现价值的有力条件。既然“二人同心其利断金”，复工复产一线的彼此搀扶，自然能够形成推动发展的强大动力。

同呼吸、共命运、心连心、肩并肩，一线是干部成长的“摇篮”，更是与人民生产和生活息息相关的神经末梢，只有到一线去担当作为，人民的获得感更强，安全感更强，复工复产的动力更足，美好生活的愿景蓝图更近。（郑毅）

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