3月27日，陕西收残记者获悉，将分疾人为更好发挥残疾人就业保障金制度作用，档征等单有效有力促进残疾人就业，保金根据国家发改委、鼓励国企财政部等6部门通知精神，位带省发改委等部门结合我省实际，头安对残保金分档征收、置残社会平均工资口径等作了进一步明确，陕西收残将残保金由单一标准征收调整为分档征收。将分疾人用人单位安排残疾人就业比例在1%（含）-1.5%（不含）之间的档征等单，三年内按应缴费额的保金50%征收；在1%以下的，三年内按应缴费额的鼓励国企90%征收。

　　根据要求，位带认真落实省残联、头安省发改委等15部门《关于扶持残疾人自主就业创业工作的实施意见》，对符合条件的残疾人申请自主创业担保贷款，给予优先重点扶持。 对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金的用人单位，将其失信行为记入信用记录，纳入全国信用信息共享平台。推动用人单位建立健全残疾人就业岗位设置机制，鼓励各级党政机关、事业单位、国有企业建立面向残疾人的专项岗位预留制度，在公开招录（聘）工作人员时不得设置歧视性条件，带头招录（聘）和安置残疾人就业。（三秦都市报记者 张维）

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