连日来，晋宁昆明市晋宁区全面推行“双报到双报告”工作制度，党员到双党员干部沉下身子，干部来到群众身边说心里话、双报送服解心里困、报告暖群众心，沉基层淬推动服务力量向基层沉、作风服务资源往基层走、昆明服务职能为基层用、晋宁服务难题在基层解，党员到双推动基层社会治理整体效应不断提升。干部

　　晒出“明白纸” 群策群力全盘部署

　　晋宁区强化顶层设计，报告制定印发“双报到双报告”工作方案，沉基层淬对机关党组织、在职党员“双报到双报告”工作开展内容、次数、时长做了明确规定，对事前、事中、事后整个过程明确制度、措施，确保“双报到双报告”工作落到实处。制作并下发了《昆明市晋宁区区直机关党组织和在职党员进村（社区）“双报到双报告”工作手册》，完善评价管理体系，要求村（社区）对机关党组织、在职党员当次及年度报到服务情况作出评价，根据服务“质量”，实行报到服务“积分制”管理，并列入年度机关党建及党员绩效考核。截至目前163个机关党组织、2898名机关在职党员完成到村（社区）报到工作，实现区直机关党组织和在职党员全覆盖。

　　形成“匹配单” 做实做细全面推进

　　163个机关党组织、2898名机关在职党员下沉到晋宁区137个村（社区），通过走访调研、集中座谈等方式，与村（社区）全面对接资源清单、需求清单，全面优化报到服务工作机制，推动一体化报到，推行“群众点单—村（社区）下单—单位接单”问题解决模式，形成供需“匹配单”，通过搭建双线并行服务平台，完善为民服务项目化运行模式，提升服务实效。针对群众需求，精确提供服务，推动单位资源下沉一线。

　　自“双报到双报告”工作开展以来，共计协商后确定乡村治理、教育培训、环境整治、脱贫攻坚、社会维稳、农产品宣传等方面服务事项165项，217名党员认领了微心愿，区委政法委、区政府办、区残联等63家党组织开展了卫生整治志愿服务活动。全面彰显“双报到双报告”工作实际成效，做优为民服务“最后一公里”。

　　再造“流程图” 边行边试优化流程

　　在总结经验的基础上，晋宁区坚持边探索、边实践、边总结、边提炼，创新报到报告形式，通过召开座谈交流会、授旗仪式等方式，增强“双报到双报告”单位仪式感、单位党员归属感。不断优化工作流程，对前期工作进行系统总结研究，进一步优化各项流程，推动“双报到双报告”工作从落地生根到开花结果。通过印发报到证、党员志愿服务队旗、工作手册、报到服务积分表等方式，将“双报到双报告”工作分为5类21项，以图示方式简明扼要地展现工作流程，规范工作内容、操作步骤，明确党组织和党员职责任务，增强工作的针对性、时效性，全面提升为民服务质量。

　　云南网记者 张雁群 通讯员 晋祖轩

(责任编辑：娱乐)