原标题：武穴市开展2020年“春风行动”，春风行动736人现场选择家门口就业

“春风行动”启动仪式暨现场招聘会。武穴通讯员 供图

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员耿文辉 苏琳）东奔西走，市开不如就业家门口。展年择2月14日，人现武穴市2022年“春风行动”启动仪式暨现场招聘会上，场选初步达成就业意向736人。门口

“听说市里在开招聘会，春风行动村书记包车把我们村里想找工作的武穴伙计都带到这里。刚转了一圈，市开觉得这家公司岗位比较适合我。展年择”招聘会现场，人现武穴市余川镇邢元村脱贫户陈英指着德恒科技的场选招聘宣传单说。和陈英一样，门口招聘会开场不久，春风行动便有不少人与企业达成了签约意向。

招聘会现场。通讯员 供图

为了让求职者在家门口就能找到好工作，此次位于电子信息产业园的首场招聘会组织了80余家企业参加，涵盖普工、操作工、技术员、文职人员等8000多个岗位。招聘会开始不到半个小时，湖北唯楚光电有限公司已经带了四批人去公司现场参观。“应聘的人比我们预期的要多一些，招聘情况比较理想。”该企业人力资源负责人表示。

应聘者咨询相关信息。通讯员 供图

据悉，自2004年人力资源和社会保障部发起“春风行动”推进就业创业服务以来，截至2022年，“春风行动”已在全国各地持续开展18年。18年来，在就业“春风”的吹拂下，武穴就业规模不断扩大、就业结构不断优化、劳动者素质不断提升，千千万万农村劳动者通过“春风行动”实现了转移就业。

为破解就业难、招工难，2021年年底开始，武穴启动了“春风行动”，助力企业招工。年前通过线上开展了2场直播招工活动，14日、15日又连续开展两场线下现场招聘活动，80余家企业提供就业岗位8000多个，各镇（街道）组织5000多人参加应聘，14号当天现场求职登记1658人，达成初步就业意向736人。

据了解，该市通过多途径、多方式、多层次进行全天候、全领域宣传，让招聘活动家喻户晓。一方面通过充分利用再就业培训、职业教育培训等方式，提升人才质量，另一方面出台相关补贴政策，鼓励人力资源公司和劳务公司、培训机构、职业学校，在招工、培训上发力。同时，对中介机构为武穴招工情况进行考核排名，对各镇街道招工情况进行硬结账，实行招工与招商同考核。

“春风送暖意，就业惠万家。下一步，我们将着眼长远，积极建设人才交流培训中心及公共实训基地、建立人才数据库、强化校企合作、推行共享用工、出台人才引进和用工激励政策，将武穴打造成鄂东地区的人才‘洼’地，真正让求职者选择武穴、留在武穴、扎根武穴，力求从根本上解决招工难、人才留住难等问题，为我市重回主赛道、冲刺百强县贡献人社力量。”武穴市人力资源和社会保障局党组书记潘明君说。

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