原标题：海口城建集团探索建立项目经理晋升发展体系

新海南客户端、海口南海网、城建南国都市报5月13日消息（记者 党朝峰）海南自由贸易港建设正如火如荼进行，集团建立经理晋升一批批重点工程项目集中开工。探索体系记者今天从海口市城建集团获悉，项目优秀的发展工程项目经理对项目高质量完成起着关键作用，为确保建设项目高质量高效率推进，海口市城建集团在充分总结项目管理经验基础上，城建探索建立项目经理晋升发展体系。集团建立经理晋升

日前，探索体系市城建集团已制定并探索实施《项目经理职级晋升改革试点方案》，项目根据其当前承担的发展工程项目业务特点和实际情况，设置四级项目经理职业等级，海口即特级项目经理、城建一级项目经理、集团建立经理晋升二级项目经理、三级项目经理。根据项目经理所管理的项目大小、复杂程度、经营管理、创效水平等综合因素，实行项目经理职级评审聘任制度。

“项目经理职级晋升体系试点改革，将会对专业人才形成长期激励，促进人才梯队建设。”海口市城建集团相关负责人介绍，此次项目经理职级晋升改革为市属国企首创，其目的是培养适应当前自贸港建设需要的项目管理人才。本次改革将畅通项目经理靠业绩升职、靠贡献晋级、靠创效增收取酬的晋升发展通道，有效提升项目运作能力和经营管理水平。

下一步，市城建集团将对推动项目建设高质量发展本领强、业绩好、公认度高的项目经理，优先向高一职级推荐任用；对连续两年未担任项目经理，或连续两年所管理的项目成效不达目标，或承担的项目发生重大安全、质量事故，经考核确认后，项目经理职级予以降级或解聘。（党朝峰）

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