当前位置:当前位置:首页 >综合 >激活非公经济“红色因子” 正文

激活非公经济“红色因子”

[综合] 时间:2024-04-28 03:02:14 来源:蓝影头条 作者:知识 点击:158次

原标题:激活非公经济“红色因子”

发展非公经济,红色因子党建必须先行。激活经济非公企业党建已成为新时代党的红色因子基层组织体系建设的重要内容,在非公领域要找准党建工作与非公企业经营管理“共振区”和“关节点”,激活经济激活非公经济“红色因子”,红色因子才能助推非公经济健康发展。激活经济

实施非公经济组织党组织“筑巢”工程,红色因子采取单建、激活经济联建、红色因子挂靠等方式做到应建尽建。激活经济坚持把党组织内嵌到企业管理架构中,红色因子落实重大问题、激活经济岗位变动等党组织研究前置。红色因子实行支部书记联点管理层,激活经济落实支部建议进企业决策等工作。红色因子支部委员联点重点环节,通过传播党的声音、示范钻研业务等,引导党员职工立足岗位做贡献。普通党员联络困难户,以提供岗位、助学帮困等形式为弱势群体解决实际问题。

结合党支部组织生活会和企业年度总结会,开展党员、职工代表民主评议党支部,业务主管单位点评党建和业务的“四评”工作,通过党组织引领帮助企业作出符合党的路线、利于发展的科学决策,鼓励党员职工主动亮身份、亮承诺、亮业绩,确保生产经营无事故、无次品、无违章,并将考评结果与薪酬待遇挂钩,作为表彰先进、个人进位晋升重要依据。

坚持党建与企业发展同谋划、同部署、同推进,采取支部引领与企业决策、党员学习与业务培训、党员监管与日常工作、发展党员与人才培养、支部活动与生产生活等融合方式,探索推行“融合党建”。通过党员职工政治理论先学习、技能创新先带头、急难险重先行动等示范活动,将党建工作与安全生产、服务质量、精简流程等无缝对接。注重把优秀员工培养成党员,把党员骨干培养成管理者,促使党员人才成为助推非公企业健康成长的“第一资源”。(沈延峰)

(责任编辑:休闲)

    相关内容
    精彩推荐
    热门点击
    友情链接