原标题：生完宝宝休了哺乳假和产假，生完还能休年假吗？

问：今年刚生了宝宝 ，宝宝休了产假和哺乳假，休哺那我还能休年假吗？

答：可以。乳假

对于休了产假是和产否还可以休年假的问题有明确法律规定。根据《企业职工带薪年休假实施办法》（人力资源和社会保障部令第1号2008年9月18日施行）明确规定，假还职工连续工作满12个月以上的休年假，享受带薪年休假（以下简称年休假）。生完职工依法享受的宝宝探亲假、婚丧假、休哺产假等国家规定的乳假假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

因此，和产满足休带薪年休假条件的假还职工，依法享受的休年假产假不计入年休假假期。

对于哺乳假的生完情况，虽然没有明确的法律规定，但一般认为不影响年休假。一方面《职工带薪年休假条例》第四条规定了职工不享受年假的情况，哺乳假不在此列，也没有其他相关法律有类似禁止条款，另一方面公开报道的案例中，法院一般认为休哺乳假不影响年休假。

《职工带薪年休假条例》第四条为职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

(责任编辑：综合)