原标题：海南省政协委员为招才引智“支招”

自2018年4月13日至2020年底，支招海南共引进人才20.8万人。海南根据计划，省政海南到2025年要实现“百万人才进海南”目标。协委如何引才、员为引智育才、支招用才、海南留才?省政如何让海外人才、乡村振兴人才、协委技能人才等特殊人才安居乐业。员为引智海南省两会期间，支招多位政协委员建言献策，海南为海南招才引智“支招”。省政

海南省政协委员厉春：完善海外人才来琼就业创业服务管理机制

随着自贸港建设持续推进，协委海南对于海外人才的员为引智就业创业吸引力不断加强，来琼就业创业的海外人才将进一步增加。自2018年以来，海南推出一系列人才引进政策，不断探索更为开放灵活的国际招才引智模式和创新创业体制机制。

厉春建议，完善办理签证和签证延期管理服务工作机制，逐步实施更大范围适用免签入境政策、逐步延长免签停留时间、完善官方网站提供的相关信息，为海外人才提供更加高效和人性化的服务；打造外籍人才就业服务平台，推进建立人才服务中心，为外籍人员提供工作就业、教育生活、法律援助等服务，保障其合法权益；用好各高校外语人才，解决外籍人才生活、就医过程中遇到的语言障碍问题；加快产业发展规划布局，结合外商投资需求，制定实操性强可以落地的政策，为海外投资方指明产业投资方向。

海南省政协委员梁谋： 制定乡村振兴人才分类与认定标准

乡村振兴，人才是关键。

海南省政协委员梁谋认为，海南建设自贸港，最大潜力与后劲在乡村，最艰巨最繁重的任务也在乡村，需要科学谋划，切实解决好乡村振兴人才引不进、留不下的问题。 目前，农村较为缺乏有资金、懂技术、善经营的产业发展专门性人才，要妥善解决好乡村振兴人才引不进、留不下及乡村振兴工作队服务期满离开后的人才短缺等问题，努力打造一支“带不走的乡村振兴工作队”。

梁谋建议，创新乡村振兴人才评价机制，专门制定自贸港乡村振兴人才分类与认定标准，吸引各类人才服务乡村振兴；要突出以农民增收、农村产业发展为结果导向的人才评价标准，让真正带动农业、农村和农民发展的各类“农创客”“田秀才”评定为乡村振兴人才；要加大对乡村振兴人才的政策支持和服务保障，相比城市，农村人才在生活、就医、子女入学、创业融资等方面的资源相对欠缺，更需要在住房保障、医疗保健、子女入学、创业资金融资等方面加大支持力度。

海南省政协委员刘华：加强海南自贸港技能人才队伍建设

技能人才是人才队伍的重要组成部分。

海南省政协委员刘华说，海南掌握“高、精、尖”技术的高技能人才不多，全省技能人才约46万人，高技能人才仅6.2万人；技能人才结构分布不平衡，年轻高技能人才培养滞后，建筑制造、工艺作坊等传统行业较多，高新技术产业、创新领域少；职业教育发展亟待改进，课程设置、培养方式、动手实践方面与市场需求脱节；企业在培养技能人才中的作用发挥不足；技能人才评价不够科学；“工匠精神”倡导不力，普遍存在重学历轻技能，重装备轻技工，重理论轻操作的问题；技能人才待遇保障滞后。

刘华建议，围绕12个重点产业，创新和完善技能人才培养、引进、评价和激励政策，加快技能人才队伍建设。创新体制机制，推进职业教育改革创新，加大校企合作培养力度，推进企业新型“学徒制”，积极鼓励社会资本建设职业教育，引进国外优质职业教育资源，建立高层次、多形式的职业教育培养体系；坚持引育并举，坚持以项目引人才，以需求引人才；严格职业教育考核，实行宽进严出的职业教育考核制度，严把职业教育质量关；推进多元化评价，推行行业组织承接技术技能人才评价改革试点；大力弘扬“工匠精神”，塑造“大国工匠”典型人物，通过设立“工匠大师”荣誉称号、物质奖励等加大表彰激励力度，使更多优秀青年学子投身到“大国工匠”事业中来。

新海南客户端、南海网、南国都市报记者 钟圆圆（钟圆圆）

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