中国小康网12月12日讯 老马 由于越来越多的德世德国多后员工比计划提前离开劳动力市场，联邦政府感到震惊。界报急解决提然而，总理到目前为止，前退更高的休潮退休年龄并未在当前辩论中成为主题，而相反的后走是，焦点是德世德国多后雇主。

德国总理舒尔茨

德国世界报报道，界报急解决提这一发展让财政大臣感到担忧：正是总理在婴儿潮一代中，比法律规定更早退休的前退趋势正在增加。根据联邦人口研究所 (BiB) 周末发表的休潮一项研究，这一发展正在“对经济劳动力供应产生强烈影响”，后走并“加剧了有经验、德世德国多后合格工人的界报急解决提短缺”。

据该研究所称，总理BiB 评估的微观普查数据显示，过去五年劳动力市场中老年雇员数量的稳步增长已基本停滞。据此，目前许多员工在 63 或 64 岁时离开劳动力市场，远早于标准退休年龄。1955年出生的员工为65岁零9个月；1964年出生的人，按照现行法律规定，退休年龄应永久为67岁。但是婴儿潮一代的许多成员，从1955 后到 1970 后，他们不想工作那么久。

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