参考消息网2月23日报道 据西班牙《国家报》网站2月21日报道，英国在6个月前参加英国四天工作制试验的试行61家公司中，有56家决定延长四天工作模式。天工而其中18家公司已经决定永久采用四天工作制。作制对这些企业来说，效果事实证明这种模式可以减少工作时间，不错提高员工福利，英国最重要的试行是可以保持甚至提高员工的生产力。

　　英国下议院的天工一个委员会2月21日听取了去年6月由“每周四天”基金会发起的一项试验的中期结果汇报。该基金会由专注于气候变化和未来工作及劳资关系的作制进步派智库“自主权”智库提供咨询和指导意见。参与该项目的效果还包括牛津、剑桥和波士顿大学的不错学者。该试验是英国基于被称为“100-80-100”的模式，其目标是试行保持100%的工资，将工作时间减少到80%，天工并确保100%的生产力。

　　组织方吸纳了尽可能多的公司和企业，并将试验目标锁定在传统的英国炸鱼薯条餐馆、机器人初创企业和专门从事税法的律师事务所等。总共有超过2900名劳动者参与了这项试验。

　　十多年来，英国一直受困于同一个问题：为什么其生产力持续低于欧洲平均水平？对于生产力大规模下降，目前还没有确切的答案，因为很难计算出一个具体数字。一些专家认为，2008年金融危机后，英国经济的主要引擎——服务行业的疲软是一个关键原因。还有人指出，工资缺乏上涨空间，社会福利水平较高，因此许多劳动者不得不通过减少工作时间的方式避免失去补助。事实上，在这种情况下，21日公布的“每周四天”研究结果表明，工作到筋疲力尽绝对不是解决办法。