中评社北京1月13日电／据经济日报报道，十四五2022年1月10日至11日，中国中国有色集团召开2022年工作会暨三届一次职工代表大会。有色中国有色集团公司党委书记、集团董事长奚正平表示，实现2021年，良好中国有色集团以巡视整改、开局中央环保督察整改为契机，十四五统筹推进改革发展和党的中国建设，经营业绩创历史最好水平，有色科技创新成果丰硕，集团深化改革行动扎实推进，实现政治建设全面加强，良好党史学习教育走深走实，开局实现了“十四五”良好开局。十四五2021年，中国有色集团实现营业收入同比增长6.6%；利润总额和净利润分别同比增长118%、79.9%；营业收入利润率同比提升2.82个百分点；主要经济指标创历史最好水平，全面超额完成国资委年度考核指标，交出了一份亮丽成绩单。奚正平强调，在世纪疫情冲击下，国际政治经济变局加速演进，外部环境更趋复杂严峻和不确定，集团公司面临诸多前所未遇的课题和挑战。集团公司领导班子新的三年任期内，将以“把困难抱在怀里解决”的责任担当，积极进取、自我加压，以更高的经营目标、更精准的考核导向、更有效的薪酬政策，持续夯实企业高质量发展的基础，全力推动主要经营指标实现高位跃升，按下改革发展“快进键”，“跳起来摸高”，一年一目标、一年一突破，实现高质量发展。关于2022年工作要求，奚正平强调，要着力解决好六个方面的问题。一是坚持发展是第一要务，做实做好经营、资产、资本文章，解决好“跳多高”的问题。二是坚持创新是第一动力，在服务国家战略需求、生产工艺优化提升、高附加值产品研发和产业化、推进数字化和低碳化等领域持续发力，解决好“怎么跳”的问题。三是坚持人才是第一资源，大力加强企业家、科技人才、技能人才、党务干部和党员队伍建设，解决好“靠谁跳”的问题。四是深入推进改革三年行动，在重点领域改革、亏损子企业治理、三项制度改革、对标世界一流实现突破，解决好“跳的活力”问题。五是强化财务核心管理功能，在资源配置、资金运营、财务指标结构、资金管理中心地位等方面加强分析研判，解决好“跳的保障”问题。六是坚决防范化解安全生产、环保、疫情、境外突发事件等各类风险，持续完善风险防控工作体系和机制，解决好“跳出圈”的风险问题。

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