据日本放送协会(NHK)报道，日本围绕日本厚生劳动省统计方法不当的厚劳问题，最新消息显示，省再另一项统计调查也没有按照规定程序进行。添新

厚生劳动省统计方法不当的问题问题曝光后，日本政府24日公布，项调序被对各项统计中据认为重要度较高的查程“基础统计”，进行了清查审核，日本发现7个省厅的厚劳22项统计存在失误等疏漏。

28日，省再最新消息显示，添新在此前的问题清查中，被认为不存在问题的项调序被厚生劳动省《薪资结构基本统计调查》，事实上并没有按照规定程序进行。查程

该调查旨在了解不同签约形式的日本员工，以及不同行业从业人员的薪资报酬。依照规定，本应由调查员前往各企事业单位发放并回收调查问卷。但事实上，问卷几乎都是以邮寄方式发放并回收的。而且，酒吧和夜总会等被排除在调查对象之外。

由于该调查的统计结果用途广泛，民营企业决定员工薪酬时，会将其作为参考，最低薪资标准也会根据其制定，厚生劳动省表示，将确认该问题所造成的实际影响。

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