原标题：《2021年春招市场行情周报》显示：应届生人才市场更加火热

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 白雪）春招旺季到来，年春智联招聘延续对就业市场的招市监测，并将连续每周发布《2021年春招市场行情周报》，场行此为第二期，情周监测周期为2021年2月25日至3月3日。报显

春节后招聘求职市场逐渐升温，示应市场第二周各行业、届生职业、更加城市又会有何变化？延续节后招聘求职市场趋势，火热第二周供需端热情再迎高点。年春本周智联招聘继续基于平台大数据及对企业和求职者的招市调研数据，呈现就业市场整体供需与薪酬状况。场行同时，情周我们注意到今年应届毕业生数量达到909万，报显对步入求职市场的示应市场应届生群体是不小的考验，本周特针对应届毕业生群体的就业现况进行分析，为求职者提供参考。

应届生招聘需求及求职人数同比增长1.2、1.4倍，均高于市场总体水平

2021春节后第二周应届生供需情况。通讯员供图

聚焦应届生就业市场情况，春节后第二周，应届生招聘职位数同比增速121.1%，高于全平台10.9个百分点，企业纷纷开放更多岗位机会以吸收新鲜血液；同时，随着考研成绩公布，更多应届生流向就业市场，同时间内应届生求职行为更为踊跃，求职人数同比增速143.1%，远超全平台的106.6%。

房地产与互联网为应届生需求大户，中介服务、教育培训更偏好职场萌新

节后第二周应届生招聘需求TOP10行业。通讯员供图

节后第二周，应届生招聘需求规模前10的行业中，房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务的招聘需求最为旺盛，招聘职位数占比均为12.2%。其次是中介服务（10.4%）和教育/培训/院校（9.8%），这两个行业对年轻人才的需求更高，面向应届生的职位数分别较招聘市场总体水平高出6.7和2.5个百分点。其中，涵盖K12教育、职业培训等多方面的在线教育自疫情以来就热度不减，带动教培行业整体招聘需求旺盛。

销售、管培、教培岗积极向应届生抛橄榄枝

在招聘需求最高的前20个职业中，销售类岗位为大学毕业生开放岗位多，销售顾问一职招聘需求独大，其应届生招聘职位数占比25.8%，并且比该行业在整体招聘市场的职位数占比高出11.4%，而房地产交易以6.3%的招聘职位数占比排在其后。

节后第二周应届生招聘需求TOP20职业。通讯员供图

在更青睐应届生人才的岗位中，管培生/储备干部招聘需求占3.7%，高出总体2.7%；中小学课程辅导、教务管理等岗位随教培行业的火爆，也在积极进行更多青年人才储备。

缺乏经验为应届生求职痛点，企业则更看重软性素质

在智联招聘调研中，79.1%的应届生表示竞争更激烈，难以找到合适工作，这一点高于社招群体。具体到求职困难点，应届生认为首先是缺乏岗位相关实习或工作经历，占比85.3%，其次是缺乏岗位要求专业技能，占比48.5%，学历偏低、毕业院校普通等因素也占4成左右。

应届生面临的求职困难。通讯员供图

然而，企业端对应届生的需求另有侧重，有应届生招聘需求的用人单位表示，沟通能力等软性素质是他们在招聘时最为看重的，可见情商高下在工作推进过程中具备重要的润滑剂作用。而企业要求其次才是“岗位相关实习经历”、“专业技能过硬，有相关证书优先”，均占比36.4%。企业对软实力的看重也说明，应届生在具备资质的同时，更应该注重软性实力，在求职过程中呈现自己的可塑潜质以斩获更多机会。

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