原标题：两会好声音｜海南省政协委员高淑红：填补养老护理“缺口” 提高从业待遇、缺口培养年轻力量

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新海南客户端、两会老护理提量南海网、好声红填南国都市报1月24日消息（记者 韩星）“海南养老护理人员现状就是音海业待遇培养年缺！缺！南省缺！政协”在今年海南“两会”上，高淑高海南省政协委员高淑红提到，补养社会对养老服务需求持续增长，轻力但目前养老护理人员“缺口”较大，缺口行业对年轻人缺乏吸引力，两会老护理提量加强养老护理人员队伍建设需要社会多方力量参与。好声红填

“养老服务工作强度大，音海业待遇培养年而收入较低，南省难以留住服务人才。政协”身为海南省托老院院长的高淑红说到，大多数养老护理员来自农村，而且年龄在40岁至50岁左右的居多，养老服务队伍存在文化程度整体偏低、专业素养不高等问题。

记者走访了解到，海南护理员工资并不高，普遍在3000元/月-4500元/月不等，有的护理员工资甚至每月只有2000元。若拥有护理技能的人接受月嫂培训并从事婴幼儿护理工作，月工资为6000元至12000元。两者的收入差距，让多数护理员选择后者作为职业方向。

“说白了就是需要涨工资、给保障！”高淑红建议，提高从业人员的工资、社会地位和社会保障等待遇，建立合理的薪酬待遇上升机制以及职务晋升机制，给从业人员留足职业规划空间。

养老关系民生，情牵百姓。2020年，海南省委省政府将“全省养老服务护理人员培训”列为为民办实事事项之一。过去一年来，海南省民政厅安排彩票公益金316万元举办13期培训班，培训养老护理人员1208名，加快推动养老服务人才建设。2021年海南民政工作会议提出，年内将培训3334名养老护理员、450名专职老年社会工作者，加快推动养老服务人才建设。

在高淑红看来，“待遇提高了，保障到位了，养老护理这个职业就有了吸引力，也能吸引一批年轻血液投身养老护理行业，提升养老护理人员的整体水平。”（韩星）

(责任编辑：知识)