原标题：强迫“全员带货”侵害劳动者权益

全体员工必须参与社群销售，全员带货考核标准为人均保底两单且订单金额需在千元以上；强制要求员工购买产品“刷单”“冲业绩”，强迫侵害任务完不成需加班，劳动多次未完成将被罚款……据报道，全员带货近日某电器零售商城被曝强制“全员营销”，强迫侵害引发舆论热议。劳动

【短评】企业强行摊派销售任务，全员带货这种做法折射出企业不正确的强迫侵害价值观。更重要的劳动是，把企业经营压力用带货方式转嫁给劳动者，全员带货并以考核、强迫侵害奖励与处罚的劳动方式来控制员工，违反了劳动法，全员带货侵害了劳动者权益。强迫侵害对此，劳动劳动者有权拒绝，可以通过个人反映或借助工会和职工代表大会等渠道，向用人单位表明诉求，亦可以向劳动监察部门投诉，依照劳动法来主张自己的权益。劳动监察部门也应主动作为，积极查处各类侵害劳动者权益的行为，提高其违法成本，从而维护劳动者合法权益。

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