原标题：汉江中院建立员额法官退出机制

（记者袁超一、汉江通讯员王淼、中院陈建）为从源头上提升审判质量和效率，建立机制近日，员额汉江中级人民法院出台《员额法官办案能力负面清单管理办法（试行）》，法官建立员额法官退出机制等工作制度。退出

案件质量是汉江生命线。根据《办法》确立的中院“负面清单百分制年度管理制度”，员额法官的建立机制办案能力负面清单管理被分为办案数量、办案质量、员额办案效果三个方面，法官分别赋予20分、退出60分和20分的汉江权重。在一个考核年度内，中院出现因个人错误导致所承办的建立机制案件被上级法院发回重审、改判和再审改判达到6件以上，或者因个人错误所办案件出现冤假错案等情形的员额法官，应启动“办案能力负面清单管理考核程序”。

《办法》还建立了配套的“过错责任扣分管理制度”。员额法官所办案件因个人错误被上级法院发回重审、改判和再审改判的，以及在各类案件质量评查中出现差错的，扣除相应分数；无正当理由造成案件长期未审结的，区分时间长短扣分；办案过程中因严重不负责任等个人错误造成负面影响的，根据严重程度扣分。

因办案能力负面清单管理被扣分累计达到40分以上，或因个人错误所办案件出现冤假错案的员额法官，将被调岗、停职或依程序启动“员额法官退出机制”。

汉江中级人民法院政治部负责人告诉记者，出台该《办法》，旨在加强一体化管理，把好案件质量的源头，强化法院干警的业务能力，切实解决审判执行过程中的顽瘴痼疾，将政法队伍教育整顿各项要求落实落地。

(责任编辑：休闲)