中评社北京9月13日电／据经济日报报道，神农英才在近日召开的农业全国农业科技创新工作会议上，“神农英才”计划推进情况备受关注。科技经过层层遴选，显身首批计划共有49名农业科技领军人才、神农英才202名青年科技人才入选。农业　　人才是科技强农兴农的根本，我国目前已拥有全球规模最大的显身农业科技人才队伍。尽管总量占据优势，神农英才但农业科技人才队伍的农业整体结构却幷不合理，比如缺乏世界级科技大师、科技青年人才储备不足、显身农业技术人才培养与产业发展脱节等。神农英才　　补齐上述短板，农业关键在于农业科技人才培养过程中的科技分层分类。通常来说，农业科技成果要经历研发、推广、规模化应用等环节，方能转化为真正的生产力。上述环节缺一不可，每个阶段的特点不同，决定了相应的人才培养方式也不尽相同。　　以研发环节为例，农业科技原创研究投入大、周期长、回报慢，还会受到农业领域特有的自然灾害等因素影响，需要为站在人才队伍头部的战略科学家们提供持续、强有力的资源支持和机制保护；再比如推广应用环节，农业科技工作成效的重点在田间转化，培养懂技术、善经营的高素质农民是关键。　　针对上述特点，我国在农业科技人才培养上已初步建立“战略科学家”“领军人才”“青年科技人才”“乡村振兴带头人”4支人才队伍。　　当下，覆盖农业科技研发应用全周期的人才队伍已经连线成网，还需夯实基础，不断提高人才队伍建设质量。　　首先，农业战略科学家和领军人才作为“关键少数”，对破解农业科技领域“卡脖子”难题举足轻重，应坚持提前布局与长周期培育。一方面，通过出台专项培育计划、建立战略人才库、加

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