原标题：湖南：鼓励用人单位制定有利于照顾婴幼儿的湖南活休灵活休假和弹性工作方式

2月24日，《湖南省妇女儿童发展规划（2021-2025年）》（以下简称妇女儿童发展规划）新闻发布会在长沙召开。鼓励顾婴工作妇女儿童发展规划中对“保障女性平等就业、用人有利于照幼儿促进女性就业创业”提出了明确的单位的灵弹性要求。

“就业是制定最大的民生。”省人社厅党组成员、假和副厅长廖跃贵介绍，湖南活休省委、鼓励顾婴工作省政府高度重视妇女就业创业工作，用人有利于照幼儿始终把促进妇女平等就业，单位的灵弹性消除就业性别歧视，制定推动妇女实现更高质量和更充分就业作为目标。假和

要让更多的湖南活休女性享有政策支持。一方面要落实就业优先政策，鼓励顾婴工作健全有利于妇女更加充分更高质量就业的用人有利于照幼儿政策促进机制；另一方面，完善女性高校毕业生就业创业支持政策，鼓励农村外出务工妇女返乡创业，扶持民族传统手工艺品产业发展，促进妇女就地就近就业。

要让更多的女性享有一技之长。完善终身职业技能培训制度，提升妇女职业技能水平。同时围绕“三高四新”战略，聚焦重点产业和企业，针对女性劳动者开展定向、定岗式职业培训，促进充分就业。

要让更多的女性享有优质服务。实施就业服务质量提升工程，全面落实基层平台就业失业登记、“311”就业服务、就业援助等工作职能，促进城乡女性劳动者均等化享受高效、便捷公共就业服务。积极支持举办妇女专场招聘活动，集中为妇女提供精准的人岗对接服务。加强女性就业困难群体帮扶援助，建立就业困难人员认定动态调整机制，多渠道帮助就业困难妇女实现就业，兜牢就业底线。

让更多的女性享有权益保障。加强用工指导，督促用人单位规范用工行为，依法签订劳动合同，推动签订女职工权益保护专项集体合同。全面落实消除就业性别歧视的法律法规政策，保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、劳动报酬、职业健康与安全等方面的权益，努力促进就业公平。鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。（王诗颖）

(责任编辑：时尚)